Manager opérationnel unité prestations

Manager opérationnel unité prestations, Blois

Blois, France

Description du poste

Vous intégrerez au sein de la Caf un collectif de managers dynamiques et motivés et participerez à leurs côtés aux instances qui leur sont dédiées.

Placé(e) sous l'autorité directe de la sous-directrice Prestations, vous rejoindrez une équipe de 5 managers et aurez la responsabilité du management d'une équipe de gestionnaires conseils, d'un référent technique et du pilotage d'une unité de prestation.

Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'organisme et serez notamment garant des objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs de votre unité de production.

Vous aurez la charge du versement des prestations légales aux allocataires, de l'organisation des moyens mis à votre disposition, et du pilotage de l'activité quotidienne.

Vous accompagnerez et mobiliserez l'ensemble de vos collaborateurs afin de favoriser les échanges et l'implication de chacun, dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles, et garantir la recherche de la performance individuelle et collective.

Vous saurez être organisé(e) et force de propositions.

Vous proposerez des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme, et les accompagnerez.

Vous pourrez être amené(e) à participer ou à piloter des projets spécifiques ou transverses au sein de l'organisme. Vous serez notamment un acteur clé du déploiement de l'approche populationnelle dans les prochains mois au sein de la Direction, et accompagnerez les équipes au changement.

Profil recherché

Vos compétences

• Vous disposez de compétences managériales avérées et savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun, donner du sens.

• Vous savez piloter et coordonner une activité, et avez le sens du résultat.

• Dynamique, vous êtes force de proposition et avez de l'appétence pour accompagner le changement.

• Vous possédez des aptitudes à la prise de décision et la gestion de situations difficiles.

Niveau d'études requis : Bac minimum.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

* Poste Niveau 5C (évolutif niveau 6)
* Une rémunération annuelle brute de 34 060 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 838 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
* Une prime d'intéressement ;
* Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
* Télétravail possible ;
* La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
* Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions),
* Une participation au restaurant d'entreprise ;
* Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
* La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique.
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