Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière Pionnier et leader dans les solutions thérapeutiques non invasives, le Groupe WINBACK est une Medtech en pleine accélération. Son succès et sa forte croissance reposent sur quatre piliers fondamentaux.
Dans ce contexte de développement international, nous structurons notre direction financière et recherchons un(e) Accounting & Cash Manager pour devenir le moteur de notre excellence comptable et financière.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous supervisez une équipe de 2 à 3 personnes et garantissez la fiabilité des informations financières :
1. Pilotage de la Performance Comptable & Fiscale
- Gestion multi-entités : Tenue et mise à jour du grand livre, comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Clôtures et révisions : Assurer les écritures d'immobilisations, calculer les provisions mensuelles/annuelles et élaborer le dossier de révision de fin d'exercice (justification des comptes et balance).
- Conformité fiscale : Établir l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, DES, DAS2, CVAE, CFE, etc.).
- Intercompany : Assurer la réconciliation fluide entre les différentes entités.
- Garant réglementaire
2. Cash Management & Optimisation de la Trésorerie
- Supervision quotidienne : Suivi des positions, encaissements/décaissements
- Prévisions de trésorerie : Consolider les flux court terme (hebdo/mensuel) et développer des prévisions moyen terme (3 à 12 mois) pour anticiper les besoins de financement.
- Analyse d'écarts : Analyser les réalisés vs prévisions pour fiabiliser nos forecasts.
- Stratégie financière : Optimiser les flux inter-entités, gérer l'exposition aux devises et améliorer l'efficacité du BFR.
3. Management et Transformation Digitale
- Encadrement d'équipe : Fixer les objectifs, organiser la répartition des tâches et accompagner la montée en compétences
- Amélioration continue : Piloter la digitalisation des process comptables et l'implantation de nouveaux outils (ERP, reporting)
- Réaliser des diagnostics financiers et définir la stratégie comptable.
- Produire les tableaux de bord prévisionnels et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec le contrôle de gestion.
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