Chargé de gestion des carrières h/f

Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission :

Baker Tilly recherche un Chargé de gestion des carrières H/F en CDD, dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, pour intégrer la DRH, au siège social du Groupe.
Après une période de passation, vos missions consistent à :
Animer les campagnes d'entretiens annuels : webinaire, communication, suivi, relance, reporting ;
Piloter les people review : accompagner les managers dans le positionnement et l'identification des talents, identifier les plans de successions, les viviers et les plans d'actions individuels et collectifs ;
Déployer et suivre les programmes de formation destinés aux managers et aux talents ;
Assurer un suivi de la prise de poste des nouveaux managers ;
Créer et mettre à jour les fiches de fonction en lien avec l'évolution des métiers ou des organisations ;
Renseigner et accompagner les collaborateurs dans leurs demandes individuelles (bilan de compétences, projet de transition professionnel, CEP, ) ;
Accompagner et suivre les programmes RH BECOME (vis ma vie, détachement à l'international, projet associatif, création d'entreprise, ) ;
Participer activement à des projets transversaux pour accompagner la transformation des activités ou l'évolution des métiers.