Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien contrôle qualité (H/F) Sous la responsabilité du Responsable EHS, votre mission principale est de traduire les politiques Groupe en documents opérationnels (procédures, modes opératoires) et d'assurer leur appropriation sur le terrain par des chantiers de travail animés avec les équipes de production, carrière et de maintenance. Choisir MANPOWER, c'est opter pour une collaboration efficace, humaine et pleine d'avantages. Les missions: - Rédaction & Mise à jour : Élaboration et actualisation des documents EHS (procédures, modes opératoires, instructions) en conformité avec les politiques du Groupe Imerys et la réglementation. - Harmonisation : Veille à la cohérence des documents avec les exigences légales et internes. - Gestion documentaire : Archivage, diffusion et suivi des documents EHS (ex. : document unique). - Suivi réglementaire : Vérification de la conformité du site via l'outil Red On Line. - Chantiers de travail : Animation de groupes participatifs avec les équipes terrain pour co-construire les procédures. - Formation & Sensibilisation : Mise en œuvre de sessions pratiques pour diffuser les nouveaux protocoles. - Support opérationnel : Assistance aux équipes dans l'analyse des risques et l'application des consignes. - Visites sécurité : Observations régulières pour détecter les écarts et proposer des actions correctives. - Indicateurs : Contribution au suivi des indicateurs EHS du site. - Accidentologie : Participation aux analyses d'accidents ou incidents si besoin. ? Avantages et rémunération : - Taux horaire brut : à partir de 14€50€/h - Primes vacances et prime 13ème mois - Ticket restaurant - Prime de fin de mission? - Congés payés et prévoyance santé? - Epargne salariale à hauteur de 8% - Comité d'entreprise attractif - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Formation - Niveau Bac 2/3 minimum dans le domaine de l'EHS (ex. DUT HSE, Licence Professionnelle QSE). Expérience - Première expérience significative (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel, carrière ou mines. Compétences techniques - Bonne maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. - Excellentes capacités de rédaction structurée et pédagogique (protocoles, procédures, modes opératoires). - Maîtrise des outils bureautiques Google (Docs, Sheets, Slides). ? Manpower s'engage à vos côtés avec un accompagnement de terrain, une relation de confiance et des avantages concrets. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez nous pour en savoir plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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