Comptable h / f cdi

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :

Rattachée à la Direction performance économique et transformation digitale, la Direction Comptabilité et fiscalité, vous assurez le suivi de la comptabilité client.


Vous aurez comme principales missions de :

- Enregistrer les documents comptables (encaissement client principalement)
- Contrôler la cohérence des imputations comptables
- Assurer la mise à jour en continu des bases d'informations comptables
- Participer à l'état des rapprochement bancaire
- Etablir et communiquer les informations comptables


Timing : dès que possible
Localisation : Bordeaux / Bruges
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac avec une spécialisation Comptabilité ou en gestion et disposez d'une expérience de 2 ans dans ces domaines. Une expérience dans le secteur du logement social serait un réel atout.

Compétences :

- Maîtrise de la comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Sens du service
- Intégrité
- Confidentialité
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr