Approvisionneur h/f

Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi. Crescendo Lyon Vaise Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires italiens, un Approvisionneur H/F.

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vos missions principales seront :

Prévision des ventes / Opération :
- Gérer et ajuster les prévisions de ventes (en fonction des promotions, lancements, ruptures, etc.).
- Communiquer les prévisions au sein de l'entreprise
- Assurer la remontée d'informations et la remontée de commandes ou prévisions client des opérations futures
- Gérer les soldeurs
- Suivre les promotions et les résultats
- Assurer les reporting associés au stock et à l'approvisionnement
- Gérer la cannibalisation (Fond de Rayon, croisée client)

Approvisionnement / Stock :
- Commander les produits nécessaires pour éviter le surstock et la rupture.
- Planifier la fréquence des commandes et tenir compte des délais d'approvisionnement
- Assurer la transmission des commandes
- Gérer les tâches administratives (données logistiques) et les reporting liées au stock et à l'approvisionnement
- Vérifier les mouvements de stock (entrées, sorties, écarts)

Poste à pourvoir en CDI

Prise de poste ASAP

Durée hebdomadaire de travail de 35H00

Plage horaire de 8H00 à 16H00 (durant votre période d'essai)

Après la validation de votre période d'essai, vous aurez la possibilité de travailler 35h00 sur 4,5 jours

Salaire de 2250€ brut mensuel

Avantages : Tickets restaurant de 12,10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), prime de 13ième mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'ancienneté (3% après 3 ans, 6% après 6 ans, etc.), télétravail après validation de la période d'essai, mutuelle familiale obligatoire (prise en charge à 80% par l'employeur), chèques vacances (650€ après 1 an d'ancienneté - part salariale réduite selon nombre d'enfants à charge), événements d'entreprise réguliers (séminaires, repas, activités sportives).

Localisation : Ecully (69)