Envie d'une aventure pro qui a du sens ?
Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.
Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.
Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.
Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.
Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.
Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.
Et devinez quoi ? la masterclass finalece sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.
Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !
Vous êtes un(e) Expert confirmé(e), reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service ? Vous aspirez aujourd'hui à élargir votre champ d'action en intégrant une fonction à forte dimension managériale ?
Rejoignez-nous en tant qu'Expert-Responsable de Bureau et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière !
Au-delà de votre rôle d'expert, vous êtes un véritable leader d'équipe, moteur du dynamisme du bureau. Vos missions s'organisent autour de valeurs fortes : cohésion, performance et accompagnement.
- Fédérer et animer une équipe de 9 experts, 1 responsable administratif et 3 assistantes, dans un esprit de collaboration et de bienveillance
- Piloter l'activité du bureau avec exigence et justesse : suivi des performances, qualité de service, atteinte des objectifs
- Faire grandir les talents : accompagnement terrain, formations, supervision et entretiens annuels
- Être le relais des orientations régionales, tout en veillant à la bonne cohésion locale
- Contribuer activement au développement du bureau, en lien avec les enjeux commerciaux de votre région
- Porter la voix de votre équipe lors des réunions managériales régionales et participer aux réflexions stratégiques
Secteur 14/50/61 - Basé à Caen
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