Cdd directeur adjoint régie eau assainissement (h/f)

DESCRIPTIF DU POSTE Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Régie Eau potable et Assainissement A qui s’adresse cette offre ? Contractuels Emploi permanent : Non Catégorie et cadre d’emploi : A - Ingénieur Rémunération minimale : 40 000 € brut annuel (variable en fonction de l'expérience) prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre x 1200 € brut (CIA) Quels seront vos champs d'intervention ? Au sein de l’équipe de direction, vous participez au pilotage du fonctionnement de la régie en étroite collaboration avec le Directeur de la Régie. La Régie de l’Eau et de l’Assainissement de la Communauté de Communes du Genevois compte 45 personnes depuis le 1er septembre 2024 réparties dans 4 services : Etudes et travaux, Exploitation Eau Potable, Exploitation Assainissement et Clientèle. Vos missions : Participation à la supervision et fonctionnement des Régies Eau & Assainissement en collaboration avec le Directeur ; Encadrement des services Exploitation Assainissement et eau potable. Chargé du suivi de l’activité des services, de l’amélioration des outils de suivi et de la fiabilisation du fonctionnement des services Chargé de projets pour la régie en lien avec le Directeur et le chargé d’opération projets structurants (ex : agrandissement STEP de Chevrier, pilotage du Schéma directeur d’assainissement et démarches réglementaires zonage…) Suivi de l’activité des services et rédaction des rapports et déclarations réglementaires auprès des partenaires institutionnels (RPQS, Volumes prélevés, autosurveillance…), Remplacement des responsables de service et du Directeur pour la gestion courante en cas d’absence ponctuelle de ceux-ci. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac 5 dans les métiers de l'eau et expérience confirmée de 5 ans minimum dans les missions proposées. Expérience requise : Une première expérience réussie dans la responsabilité de service et/ou équipe de direction de régies d’eau potable ou assainissement Compétences : Management, gestion budgétaire M49, commande publique, fonctionnement des collectivités Capacité d’organisation et de gestion de projets structurants, Gestion de projet Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil, Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP… Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad … Permis B exigé Savoirs être : Rigueur – Disponibilité - Être à l’écoute – Diplomate – Dynamique - Avoir le sens du service public -Esprit de synthèse Les contraintes spécifiques du poste : Réunions tardives Nombreux déplacements Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Sens de la mission Satisfaire l’intérêt général Projet de territoire ambitieux Evolution Professionnelle Accès encouragé à la formation Mobilité interne Conditions de travail Congés RTT Télétravail jusqu'à 6 jours/ mois Autres avantages Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage) Prise en charge légale de l’abonnement transports publics Date limite de candidature : 14/11/2025 Jury semaine 47 PT : 4091