Recherché acheteur confidentiel

Une entreprise de service recherche un Acheteur Confidentiel pour rejoindre son équipe. Ce professionnel aura la charge de gérer les relations avec les fournisseurs, d'analyser les besoins internes et de négocier les meilleures conditions.

Ce poste est basé à Saint-Ouen et nécessite une expertise en achats de 4 ans minimum. Le candidat idéal sera un gestionnaire expérimenté, capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.

Voici quelques-unes des responsabilités de ce poste :

* Gestion des Fournisseurs :
Développez et entretenez des relations solides avec nos fournisseurs, sélectionnez les meilleurs partenaires pour répondre aux objectifs de l'entreprise.
* Le respect du processus d'Achat :
Recevez les besoins internes de services et produits, lancez les consultations, analysez les offres, négociez les meilleures conditions, rédigez les contrats et collaborez avec l'assistant achats pour la création des fournisseurs et le lancement des commandes achats.
* Le suivi et Optimisation du périmètre achats :
Supportez les services internes (IT, Marketing, Production, Services Généraux, RH, Finance, etc..), contribuez à la maîtrise du budget achat et réalisez des benchmarks pour identifier des opportunités d'amélioration.
* Administration et Reporting :
Gérez les comptes fournisseurs, promouvez les suggestions d'amélioration des processus achats, supportez la mise en place des contrats d'achats et participez à des projets de sourcing.

Ce poste offre également des avantages intéressants, tels que :

* Une politique de télétravail attractive :
notre accord de télétravail permet aux collaborateurs qui le souhaitent de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine,
* Un package salarial attractif :
6 semaines de congés payés + RTT, 13e mois conventionnel, protection sociale attractive (mutuelle et prévoyance), prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum légal, titres restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi qu'une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise,
* Une culture d'entreprise axée sur des valeurs fortes :
l'orientation client, la confiance et l'ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative,
* Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative,
* Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d'initiative.

Lamy Liaisons favorise une culture inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser tous les talents. La sélection repose sur les compétences mais aussi sur les qualités humaines et relationnelles qui correspondent à ces valeurs. Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l'environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l'empreinte carbone, politique ESG).