Responsable laboratoire – diagnostic in vitro (h/f)

Responsable Laboratoire – Diagnostic in vitro (H/F) DIASYS TECHNOLOGIES – Grabels / Montpellier, Occitanie (Sur site) – CDI À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d'une quinzaine d'employés basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un(e) Responsable Laboratoire en CDI. Missions principales Rattaché(e) au Directeur R&D, le/la Responsable Laboratoire pilote l'équipe du laboratoire et garantit la qualité de la caractérisation de nos automates de diagnostic in vitro, en lien avec les autres équipes R&D et les entités du groupe. Management et coordination : Organiser et gérer l'équipe du laboratoire : distribution des tâches, suivi de l'avancement ; établir le planning avec le Directeur R&D. Veiller à la bonne coordination et communication de l'équipe laboratoire avec les autres équipes : comptes-rendus d'avancement, présentation des résultats de performances analytiques des instruments aux autres équipes. À terme, piloter les protocoles de vérification/validation en collaboration avec l'équipe Test et les entités du groupe. Caractérisation des instruments : Préparer, réaliser, analyser et interpréter les tests sur bancs de tests, prototypes et instruments, y compris les tests d'intégration. Rédiger les protocoles et modèles de cahier de laboratoire pour chaque type d'expérience (chimie clinique, immuno-analyse, coagulation, ISE), en collaboration avec l'équipe. Assurer la revue et l'interprétation des résultats obtenus par l'équipe laboratoire et par les autres équipes. Veille scientifique et technologique : Assurer la veille bibliographique et technologique en rapport avec les projets de l'entreprise (chimie clinique, immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents, coagulation, ISE, automates concurrents) et en restituer la synthèse sous forme de rapports et présentations. Adapter le contenu des guidelines CLSI au laboratoire et suivre leurs mises à jour. Formation : Organiser et assurer les formations niveau utilisateur et les plans de familiarisation des employés sur nos technologies et instruments. Compétences / Profil recherché Formation supérieure scientifique (bac5 ou doctorat) en biologie, biochimie, biotechnologies ou équivalent. Expérience : 8 à 10 ans minimum, incluant une expérience confirmée de management d'équipe. Connaissance des automates d'analyses de biologiemédicale. Maîtrise des méthodes d'évaluation des performances analytiques et des guidelines CLSI. Capacité à concevoir des protocoles expérimentaux et à analyser et interpréter des données. Anglais niveau B2 minimum (échanges avec les entités du groupe à l'international).Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Serait un plus Connaissances en chimie clinique et/ou en immuno-assay (immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents), ainsi qu’en tests de coagulation et ISE. Expérience de rédaction de la partie technique de dossiers de financement et de subventions, notamment du dossier justificatif du Crédit d'Impôt Recherche. Aptitudes professionnelles Leadership et sens des responsabilités Rigueur scientifique et capacité d'analyse Excellentes qualités de communication écrite et orale Esprit de synthèse et pédagogie Force de proposition et implication Esprit d'équipe Conditio ns de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d'un groupe international à l'esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100 % prise en charge) Tickets restaurant Chèques vacances Prime annuelle Salaire : à partir de 42K€ annuel brut, selon expérience et expertise Contrat : CDI