Chaudronnier h/f

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Laurence et Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons un Chaudronnier H/F, pour notre client
spécialisé dans les solutions anti-usure pour l'industrie basé sur Montravault sur Evre.

Vous assurerez la fabrication ou la réparation de pièces métalliques mécano-soudées, dans le respect des exigences de l'entreprise (qualité, délais).

Voici vos missions principales :
- Récupérer un OF et les plans auprès des responsables hiérarchiques,
- Recenser les informations et se procurer les équipements et les matières nécessaires au bon déroulement de l'activité,
- Exécuter les opérations listées sur l'OF : Pliage, Roulage, Oxycoupage, Découpe sur machine laser, Traçage, Formage, Soudage, Montage/Assemblage, Pointage, Rechargement (dépôt de matière), Meulage, Finition...
- Effectuer un auto-contrôle avec instruments de mesure, dans le respect des côtes spécifiées et apporter les rectifications nécessaires,
- Faire intervenir le contrôleur qualité pour la validation du travail effectué,
- Prévenir son responsable dès la clôture de l'activité

Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi midi : 7h30/12h - 13h30/17h30 du lundi au jeudi et le vendredi : 7h30/12h

Vous avez déjà une expérience similaire et vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?

alors appelez nous au ou envoyez nous votre cv à l'adresse : ou mieux, venez nous rencontrer à l'agence Centre Commercial les Arcades Bd du Dr Moutel à ANCENIS 44150


Les + de l’agence Temporis

• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.