Gestionnaire de performance production

Résumé de la mission:
Dans le cadre du nouveau reporting du Groupe basée sur LHARP, du besoin accru de planification des tâches et du suivi du personnel de production, en support au Responsable Exploitation, les missions principales du Gestionnaire de Performance Production consistent à :
- Etre le point de contact des nouvelles définitions LHARP pour assurer un reporting conforme aux règles du Groupe,
- Préparer et suivre les Demandes d’Achat du Service Production en conformité avec la Politique achats,
- Préparer et suivre la Planification de Production.

Dimension de la fonction :

Contexte et enjeux

Le gestionnaire performance production exerce un poste fonctionnel nécessitant de fortes interactions avec les équipes opérationnelles et exigeant des capacités d’influence et de persuasion sur les domaines humains et techniques des secteurs où il intervient.
Il s'exerce dans une organisation complexe et dispersée avec de nombreux interlocuteurs (geocycle, qualité, procédés, expéditions, cour, carrière, finance).

Moyens et chiffres clés
En prise avec l’efficacité opérationnelle, le Gestionnaire de Performance Production interagit avec tous les services de l’usine.
Il est le garant de la conformité totale des données, journalières usines concernant la production avec les règles du Groupe définies dans LHARP. Il prépare avec le responsable de production les chiffres de fin de mois.
Il est le garant de la bonne utilisation de TIS.
Il assure le suivi des analyses d’incidents, Statistiques/Enregistrement & Méthode d’analyse des incidents.