Description du poste
Passionné(e) par la beauté et désireux(se) de vous épanouir au sein d'une grande Maison de prestige ? Rejoignez notre nouvelle Maison Sisley à Deauville et contribuez à construire l'excellence avec notre équipe !
Rattaché(e) à la Direction Retail France, votre mission :
* Management et pilotage d'équipe : Vous managez votre équipe avec passion pour atteindre les objectifs de performance. Vous êtes en charge des plannings, de la formation continue et de l'animation quotidienne pour garantir un niveau d'excellence.
* Gestion opérationnelle : Vous assurez le bon fonctionnement de la Maison Sisley au quotidien. Cela inclut la gestion des stocks, le respect du merchandising, le suivi des caisses et le reporting d'activité.
* Développement commercial : Vous êtes le moteur du développement de la clientèle, à travers le recrutement, la fidélisation et les événements. Vous assurez la veille concurrentielle locale et le développement de partenariats.
* Qualité de service : Vous garantissez une expérience client de qualité supérieure et assurez la satisfaction totale des clients grâce à une écoute attentive et un service personnalisé.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
Nous cherchons un(e) véritable ambassadeur(rice) passionné(e), orienté(e) vers l'excellence et les résultats.
* Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable en spas ou instituts haut de gamme. Votre talent pour la vente et le conseil de produits haut de gamme est reconnu, tout comme votre capacité à créer un lien fort avec la clientèle.
* Animée par la culture du résultat et un esprit d'équipe, vous savez aussi fédérer et motiver pour atteindre des objectifs ambitieux.
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* Un programme d’intégration
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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