Notre client est une entreprise située à 10 minutes de Parcé sur Sarthe proposant des services de qualité. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez des défis excitants, un engagement fort pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'une attention particulière à l'environnement, le tout en abordant des sujets stimulants dans votre domaine.
Vos Missions : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Technique - Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail). - Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT). - Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques). 2. Animation de la Culture Santé - Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation. - Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes. - Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel. 3. Accompagnement Médical & Social - Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical. - Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap. - Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). - Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles. Pourquoi postuler ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide, pérenne et en pleine croissance qui offre de réelles perspectives d'évolution interne. - Rémunération complète : Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté. - Avantages financiers : Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise. - Équilibre vie pro/vie perso : 12 jours de RTT par an, flexibilité sur le temps partiel. - Avantages sociaux : Tickets restaurants, chèques vacances, voyages et accès aux produits du groupe à prix préférentiels. Pourquoi passer par notre cabinet ? Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement : de la découverte de votre parcours à votre intégration finale. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche et vous donnons toutes les clés pour réussir votre entretien chez notre client.\n\nLe profil recherché - Formation : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE). Une spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou une première expérience industrielle/logistique est vivement souhaitée. - Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre discrétion et votre sens de l'écoute. - Atouts : Force de proposition, vous ne vous contentez pas de l'existant et appréciez faire évoluer les pratiques. Votre dynamisme et votre optimisme sont communicatifs. - Permis B demandé car des déplacements sont prévus entre les sites (environ 10 km maximum). Vous avez une voiture de service à disposition pour ces déplacements. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse lemans@appel-medical.com ou nous contacter par téléphone 02 43 24 16 09
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.