Pour un remplacement maladie d'une durée minimum de 2 mois et sous la responsabilité du Directeur Adjoint d'ESAT et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap de l'atelier restauration, il / elle :
- Assure l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité,
- Assure et est garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier,
- Garanti le suivi de la production, de ses délais et des contrôles qualités,
- Assure l'accompagnement des travailleurs d'ESAT,
- Assure et est garant d'une qualité des prestations de restauration
COMPETENCES REQUISES
- Titulaire d'un CAP Cuisine avec 7 ans de pratique professionnelle, ou Brevet Professionnel / BAC Professionnel avec 5 ans de pratique professionnelle,
Et / ou Titre de Moniteur d'Atelier
- Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Excel, Word .
- Expérience sur poste similaire souhaitée,
- Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle.
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 :
Salaire mensuel brut de base pour 1 ETP : 1801.80 €
Indemnité mensuelle métier socio-éducatif de 238 € bruts
+ reprise d'ancienneté éventuelle
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