Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Animateur.rice Réseau dans le secteur high-tech. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur la Réunion avec des déplacements sur les points de ventes. Rémunération entre 2 200EUR et 2 400EUR brut mensuel variable. Véritable relais entre la direction et le terrain, vous êtes garant.e de la bonne application de la stratégie commerciale, de la montée en compétences des équipes et de la dynamique globale du réseau. Vos missions principales sont les suivantes : Déploiement de la politique commerciale Mettre en oeuvre les orientations stratégiques sur l'ensemble des magasins Garantir la cohérence des offres (produits, services, assurances, prix) Suivre les performances commerciales (CA, volumes, accessoires) Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes Animation du réseau Réaliser des visites régulières des points de vente Animer les équipes : briefings, formations, accompagnement terrain Développer les compétences commerciales et produit Favoriser le partage des bonnes pratiques entre magasins Être l'interlocuteur privilégié des responsables de magasin Marketing & merchandising Assurer la conformité des magasins aux standards de l'enseigne Piloter les opérations commerciales et lancements produits Mettre à jour les supports de communication (PLV, affichage, vitrines) Suivi & performance Analyser les indicateurs clés (CA, conversion, panier moyen, stock) Produire des reportings réguliers Mettre en place des plans d'action en cas d'écart Contribuer à la définition des objectifs commerciaux - Bac 2 à Bac 5 en commerce, marketing ou gestion, expérience significative équivalente - 2 ans minimum dans la vente ou l'animation commerciale - Expérience en téléphonie, high-tech ou distribution spécialisée - Maîtrise des techniques de vente et du merchandising - À l'aise avec les outils de suivi et d'analyse (Excel, reporting) - Leadership et capacité à fédérer KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
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