Filiale du groupe NTT, Transatel est un des leaders mondiaux des solutions de connectivité cellulaire pour l’Internet des Objets et les opérateurs mobiles alternatifs (MVNO). Les cartes (e)SIM de Transatel connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux industriels et grand public aux réseaux 4G/5G du monde entier pour des clients tels qu’Airbus, BMW, Stellantis et Worldline. Et si vous-aussi vous nous aidiez à connecter le monde, au-delà des frontières ?
Le contexte
L’équipe d’ingénierie avant-vente fait partie du département « Project, Product & Marketing ». Elle compte actuellement 4 personnes. Elle travaille en transverse dans l’organisation, en étroite collaboration avec les équipes business developpement, marketing et développement produit.
Votre mission
Les missions de l’IAV (ingénieur avant-vente) chez Transatel sont de trois types :
• Support aux équipes business development:
o Assister dans la qualification des besoins fonctionnels des prospects/clients et le challenger lorsque nécessaire pour promouvoir nos capacités
o Apporter une expertise technique sur nos solutions
o Construire les solutions sur mesure lorsque l'opportunité le justifie
o Remonter les besoins prioritaires vers les product managers et influencer les roadmaps
• Réponse aux appels d’offre
o Coordonner l'effort de réponse en lien avec l’équipe marketing qui porte l’offre et le BP et les équipes techniques expertes sur leur domaine respectif
o Garantir la réponse fonctionnelle
o Coordonner le chiffrage des développements sur mesure
• Autres responsabilités:
o Former le reste de l’equipe sur des sujets techniques ou fonctionnels
o Contribuer à la construction des "sales kit" sur la base des retours clients
o Améliorer les processus/outils utilisés (sur la base de l’AI par exemple)
Votre Profil
• Vous êtes intervenu sur un projet IoT, chez un opérateur ou un acteur de l’écosystème Télécom.
• Vous avez une expérience internationale et souhaitez gérer des projets globaux (Europe, Amérique du Sud et Asie)
• Vous avez un diplôme d’ingénieur ou avez de fortes connaissances techniques
• Vous avez une appétence commerciale et vous recherchez une relation client.
• Vous êtes bilingue en anglais : vous vous sentez assez à l'aise pour rédiger et vous exprimer en anglais avec un vocabulaire à la fois technique et un sens commercial
Vous souhaitez :
• Vivre une expérience dans une entreprise agréable, multiculturelle (40+ nationalités représentées) et à taille humaine
• Apprendre et évoluer dans un environnement innovant, stimulant et évoluant à un rythme rapide
• Participer à l’évolution d’un produit unique afin qu’il devienne la référence sur le marché
Notre process de recrutement
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement :
• 1ière prise de contact RH par téléphone
• Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
• Un test de personnalité en ligne
• Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
• Accueil & parcours d’intégration
Les avantages
• Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
• Comités de salaire tous les 6 mois
• Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
• CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/
Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !
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