Gestionnaire de ressources humaines - responsable de contentieux

Responsable de Contentieux et Recouvrement

Sous l'autorité du Directeur de la Gestion Locative, vous serez responsable de la supervision d'une équipe de 20 chargés de recouvrement.


Objectifs clés :

* L'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie contentieuse de l'entreprise;
* La gestion des impayés, le recouvrement forcé, la prévention des expulsions et le suivi des locataires partis;

Ce poste nécessite une forte expertise dans le domaine du droit et de la gestion administrative. Vous devrez démontrer vos capacités à diriger une équipe, à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes et à prendre des décisions stratégiques.


Compétences requises :

* Titulaire d'un Bac +3/5 en droit avec spécialisation en contentieux ;
* Expérience similaire sur ce même type de poste ;


Avantages :

* Télétravail possible ;
* 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT si temps de travail hebdomadaire à 37h30 ;
* Prime d'intéressement ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Prise en charge d'une partie des frais engagés pour le centre de loisirs des enfants ;
* Comité d'entreprise engagé (sorties culturelles et sportives, voyages organisés, chèques cadeaux, ...) ;