Connaissez-vous ARMOR LUX ?
Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d'exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d'inspiration marine.
Grâce à l'engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre «la grande histoire d'une petite rayure» à travers le monde.
Depuis le début des années 2000, Armor-lux s'est diversifiée sur le marché du vêtement d'image, de l'uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l'habillement professionnel de plus de 500000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées.
Armor-lux c'est aujourd'hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.
Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d'art et d'histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail. Quelles seront vos activités en tant que vendeur/se en boutique ?
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines.
Activités :
- Accueil de la clientèle;
- Conseils et vente de produits à la clientèleavec les argumentaires appropriés; prise de retouches;
- Enregistrement des venteset tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
- Remise de la recette en banque;
- Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture); entretien du point de vente;
- Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise;
- Traitement des livraisons et opérations de manutention: déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin;
- Participation aux inventaires annuels;
- Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.
CDD 35h - 3 mois à pourvoir dès que possible.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
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