Publiée le 18 juin
Mission du poste
ALVORA est une entreprise générale du bâtiment (-15 salariés) qui réalise depuis 2019 des chantiers de rénovation, d'aménagement et de construction, du petit lot technique (15k€) aux opérations complètes (jusqu'à 1M€). Pour accompagner sa croissance et fiabiliser l'exécution.
La personne pilote ses chantiers de A à Z : elle est sur le terrain pour encadrer les équipes et les sous-traitants, ET en gestion pour tenir le planning, les approvisionnements, le budget et la marge. C'est un poste clé, en lien direct avec la Direction Générale, pour quelqu'un qui veut à la fois rester proche du chantier et monter en responsabilité.
Missions principales
1. Préparation & lancement de chantier
- Analyser les pièces marché (devis, plans, CCTP) et s'approprier le chiffrage avant démarrage.
- Établir le planning d'exécution, les besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux.
- Consulter, sélectionner et engager les sous-traitants ; vérifier les pièces administratives (DC4, attestations, assurances).
- Organiser l'installation de chantier (PPSPS, accès, bennes, sécurité).
2. Encadrement & exécution terrain
- Encadrer les équipes ALVORA et les sous-traitants ; répartir les tâches et tenir le rythme.
- Assurer le suivi quotidien : qualité d'exécution, conformité aux plans, respect des délais.
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
- Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI ; être garant de la prévention sur site.
3. Gestion, budget & conduite de travaux
- Suivre le budget de chantier : déboursés, heures passées, achats ; alerter en cas de dérive.
- Préparer les situations de travaux, le suivi de l'avancement et les éléments de facturation.
- Identifier et chiffrer les travaux supplémentaires (avenants) ; les faire valider avant exécution.
- Contribuer au suivi de la marge par chantier et au retour d'expérience en fin d'opération.
4. Relation client & interlocuteurs
- Être l'interlocuteur opérationnel du client, de l'architecte et de la maîtrise d'œuvre.
- Gérer les opérations préalables à la réception, lever les réserves et assurer le suivi SAV / parfait achèvement.
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation Bac+2 à Bac+3 bâtiment (BTS, DUT, licence) OU expérience équivalente acquise sur le terrain.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite et/ou encadrement de chantiers tous corps d'état, idéalement en rénovation / aménagement.
- À l'aise aussi bien sur le terrain qu'en gestion : profil de chef de chantier qui veut évoluer, ou de conducteur de travaux qui aime rester proche du chantier.
Compétences techniques
- Maîtrise du second œuvre et des corps d'état (cloisons, électricité, plomberie, peinture, sols, menuiserie).
- Lecture de plans, CCTP et métrés ; capacité à chiffrer un supplémentaire.
- Connaissance des règles de sécurité, de la sous-traitance et des situations de travaux.
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) ; un plus si expérience d'un logiciel de gestion de chantier.
Qualités personnelles
- Leadership de terrain, autorité naturelle et sens du collectif.
- Rigueur, organisation et autonomie ; capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle.
- Sens du résultat (délais, qualité, marge) et bon relationnel client.
Permis & habilitations
- Permis B indispensable (déplacements chantiers IDF).
- Habilitations à jour appréciées : SST, travail en hauteur, électrique (selon profil).
Conditions & avantages
Type de contrat CDI temps plein
Rémunération Selon profil et expérience - à définir en entretien
Avantages Véhicule de service
Évolution Montée en responsabilité vers un poste de conducteur de travaux, chargé d'affaires, directeur
Critères d'évaluation du poste
- Respect des délais et de la qualité d'exécution sur les chantiers pilotés.
- Tenue du budget et marge réalisée vs marge prévue par chantier.
- Sécurité : absence d'accident, conformité des installations.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Socit spcialise dans les travaux de maonnerie gnrale et gros oeuvre de btiment.
Alvora la moderne offre une gamme complte de services dans le domaine de la construction et met un accent particulier sur la qualit de ses ralisations, le respect des dlais et la scurit sur le chantiers.
