Chargé de mission en gestion du patrimoine (h/f)

Contexte et définition de poste

Le service central de la gestion comptable est un acteur majeur de la qualité budgétaire et comptable. Les missions exercées sont de plus en plus exigeantes en matière d'analyse et le travail engagé autour de la fiabilisation des comptes devra renforcer l'efficacité de la cellule dépense de ce service afin de répondre aux exigences de la règlementation en matière de gestion patrimoniale.

Véritable pilote de la gestion comptable patrimoniale,

Vous assurez la gestion et la fiabilisation de l'actif comptable : Fiabilisation des comptes, prise en charge des transferts d’actifs, participation active en lien avec les services de la paierie départementale d’un rapprochement de l’inventaire de l’ordonnateur et de l’actif comptable. Mise en place d’une procédure pour le suivi et la mise à jour de l’inventaire comptable conforme à la M57.

Vous assurez le suivi du patrimoine dans l’application financière : Mise à jour des données et participation au développement du module Patrimoine de l’application GRAND ANGLE.

Vous assurez le contrôle interne comptable : Rédaction de procédures internes, vérification des données bilancielles, élaboration de tableaux de bord de l’activité

Vous assurez un partage de la culture patrimoniale : Conseil et accompagnement des directions dédiées sensibilisation des directions sur la nécessité du suivi de l’inventaire (cohérence inventaire comptable et physique)

Vous participez aux liquidations d’investissement

Vous participez aux projets de direction

Vous participez aux différents tests lors des montées de version de GRAND ANGLE

Profil recherché

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou contractuel de formation BAC+5 en comptabilité publique

Expertise de la nomenclature M57

Expertise dans la gestion patrimoniale

Bonne connaissance des règles relatives aux marchés publics

Bonne connaissance de l’application GRAND ANGLE ou capacité à s’approprier un progiciel financier

Maitrise les outils bureautiques courants et notamment Excel

Esprit d’analyse et grande capacité à être force de proposition

Rigueur – Esprit d’équipe – Discrétion

Avantages :

1. Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
2. Associations du personnel et sportive
3. Accès gratuit aux six sites et musées du département.
4. Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
5. Restauration collective
6. Travail en équipe.
7. Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences