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Surveillant de travaux f/h

Montreuil
CDI
Ville de Montreuil
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).


Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Direction : Espaces publics et mobilité / Catégorie: B

Service : Gestion des espaces publics e

Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des techniciens et par dérogation aux contractuels.

Rémunération : grille salariale + Régime indemnitaire (prime)

Poste à pourvoir dès maintenant



Mission:

Assister les chef.fe.s de projets Aménagement Espace Public, contrôler et surveiller les chantiers du service sous l'angle de la sécurité et du respect des emprises. Prendre les arrêtés de voirie nécessaire aux travaux d'aménagement.



Activités principales

* Accompagner les chef·fes de projet sur la préparation et l'exécution des chantiers (DT/DICT, demandes d'arrêtés, rédaction d’arrêtés, participation à des réunions de chantier, etc.) - Anticiper les difficultés d'un projet d'espace public et proposer des solutions : contraintes techniques, impacts pour les riverains, les commerces, les usagers, les transports en communs, etc.
* Contrôler et surveiller les chantiers gérés par le service, sous l'angle de la sécurité (respect du balisage, des emprises, etc.) - Suivre les chantiers au quotidien pour gérer des dysfonctionnements mineurs, et mettre en œuvre des actions correctives, - Remonter les informations aux chef·fes de projet et au responsable du service.
* Assurer le lien entre les chef·fes de projet et les entreprises (intérim des chef·fes de projets ou urgences)
* Assurer une liaison technique transversale avec les autres services de la Direction et hors Direction. - Répondre à des demandes d’usagers (Publik/Maarch) liées au SAMD et aux projets suivis
* Assurer toute mission complémentaire jugée pertinente par la hiérarchie et liée aux domaines énoncés ci-dessus.



Activités complémentaires :

-Préparation et participation à des évènements ponctuels, y compris le soir et ponctuellement le week-end.

-Relations internes et externes hors direction d'appartenance (liens transversaux, partenariats de travail…), avec tous les

services liés aux projets (Exploitation voirie, Bâtiments, Espaces Verts, Environnement, Etudes développement urbain,

Développement commercial, Concertation, Communication, etc.).

-Relations externes avec les partenaires institutionnels ; Territoire Est Ensemble, CD93, Région, les habitants (démocratie

participative avec les élus), RATP, concessionnaires de réseaux, les bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres,

entreprises, architectes, paysagistes, etc.



MOYENS

Ordinateur fixe

Smartphone

Accès au pool de véhicules et vélos



CONDITIONS D’EXERCICE

Temps plein -37h30 /semaine



HABILITATIONS

AIPR – formation après arrivée sur le poste organisée par la Direction et la DRH


Profil recherché

Expérience similaire appréciée

Formation ou expérience en travaux publics, paysage ou génie civil

Connaissance des enjeux et cadre réglementaire de la sécurité des chantiers

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance des règles d'accessibilité du domaine public, notamment des personnes porteuses de handicaps

Qualités relationnelles, sens de la négociation et sens du travail en équipe

Analyser des situations opérationnelles avec nombreux acteurs

Travail en transversalité avec les services gestionnaires en interne

Aisance avec les outils informatiques de base, tenue de tableaux de bord (word, excel) et rédaction de mails

Réactivité, force de proposition, rigueur

Autonomie et sens de l'initiative

Capacité à rendre compte

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