Publiée le 18 avril
Description de l'offre
INFORMATIONS GENERALES
Qui sommes-nous :
L’EIV de Saint Dizier fait partie intégrante de la Supply Chain de la SA SNCF RESEAU et emploie environ 240 personnes.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées et en cohérence avec la politique de l’entreprise et sa déclinaison régionale, l’établissement met en place l’organisation nécessaire pour satisfaire ses clients dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts, tout en optimisant l’utilisation des moyens mis à disposition.
Sur son site de Saint Dizier ses missions consistent à :
- la réparation et la confection de matériels utilisés pour la maintenance de l’infrastructure ferroviaire,
- le stockage national et la distribution d’articles symbolisés destinés à la maintenance de l’infrastructure ferroviaire à l’exception des bois et traverses, rails, appareils de voie, câbles, éléments d’ouvrage d’art, ensembles mobiles de signalisation et matières premières.
Sur son site du Mans sa mission consiste au :
- stockage national de tourets et câbles et la revalorisation des métaux non ferreux.
L’ensemble des missions de l’EIV sont soumises à diverses réglementations de prévention des risques sécurité et environnementaux.
Le périmètre d’application se situe sur les sites de Saint-Dizier et du Mans.
Le Pôle QSE de l'EIV de Saint-Dizier est à la recherche d'un alternant pour le mois de septembre 2024.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Poste à pourvoir en septembre 2024 et pour une durée de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé.
Mission / Fonction :
L’alternant devra contribuer, au quotidien, à la veille, à l’application de la réglementation et au respect des normes QSE.
Les principales missions confiées sont :
- La réglementation santé et sécurité au travail :
- Droit du travail ;
- Contribuer à l’évaluation des risques professionnels, surtout à l’évaluation du risque chimique avec :
- L'inventaire des produits chimiques ;
- La mise à jour des FDS ;
- L'intégration des FDS dans l’application SNCF (STOCK FDS) ;
- L'intégration de l’analyse chimique dans le document unique via l’application SNCF (PST) ;
- L'élaboration des notices de postes chimiques
- Contribuer au pilotage de la veille réglementaire sécurité via HSE PERFORM (piloter le plan d’action de mise en conformité des textes à appliquer ainsi que le suivi des actions) ;
- Contribuer au Plan d’Action Sécurité (PAS) ;
- Veiller à la mise en œuvre des actions préventives et correctives consécutives aux écarts détectés lors des audits de certification ISO 45001-14001-9001 ;
- Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants.
- Contribuer à alimenter les différents indicateurs de la revue de direction et suivre les revues de processus ;
- Alimenter le tableau de bord général du domaine QSE pour évaluer la situation et proposer les orientations d’actions nécessaires pour satisfaire aux objectifs.
- Participer à la communication dans le domaine QSE dans le journal du projet d’établissement, journal quotidien « Restons connectés » et communication sur les écrans dynamiques.
Activités et tâches :
Domaine Sécurité :
Revoir les évaluations des risques sur les deux sites de l’EIV :
- Objectif : 100% des chantiers doivent être revus avec participation de ligne managériale ;
- Objectif : Plateforme sécurité revue et mise à jour à 100% et présentation à la ligne managériale ;
- Re - identifier les produits chimiques utilisés sur les deux sites et intégrer l’analyse dans la plateforme de sécurité ;
- Objectif : Partir du fichier Excel (inventaire et analyse des produits) pour faire la mise à jour. Se servir du nouveau module de la plateforme pour faire l’intégration de l’évaluation des produits chimiques ;
- Faire l’évaluation des textes réglementaires dans HSE PERFORM (module SST) ;
- Objectif : Consulter les nouveaux textes arrivés dans la plateforme. Si applicables, vérifier si l’établissement est conforme. Si non conforme, mettre en place des actions de mise en conformité et les piloter ;
- Réaliser la communication en sécurité ;
- Objectif : réaliser des articles de communication soit en message instantané ou pour le journal interne qui présentent l’avancement des actions du projet d’établissement ;
- Des sujet qualité et environnement pourront être confiés selon les besoins.
Compétences humaines :
- Le sens de l’organisation et la méthode ;
- Le travail en équipe ;
- Le sens des responsabilités ;
- L’analyse et la rigueur ;
- La résolution des problèmes ;
- L’aisance relationnelle ;
- La capacité à adapter son style de communication ;
- La capacité à exercer un leadership ;
- Connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière d’hygiène, de conditions de travail, de sécurité du personnel et environnementales ;
- Maîtrise des politiques et des consignes du domaine SST de l’établissement ;
- Connaissance de la réglementation relative au domaine SST (risque chimique, incendie, environnementale, etc.).
Compétences professionnelles :
En sécurité du personnel :
- Evaluation assez complète et réaliste des risques : nombre de réunions réalisées ;
- Approbation du référant national des nouvelles cotations et des mises à jour ;
- Mise à jour du document unique : pourcentage d’avancement via l’application PST ;
- Veille réglementaire : pourcentage des articles étudiés via l’application HSE PERFORM et compte rendu de l’alternant sur les textes étudiés, les actions mises en place, l’avancement des actions ;
- Validation des articles proposés par l’alternant via le RQSE de l’établissement.
LOCALISATION DU POSTE
Zone géographique : France, Grand Est, Haute-Marne (52)
Ville de localisation : Route de Villiers en Lieu, SAINT-DIZIER
CRITERES CANDIDAT
Niveau d’étude minimum souhaité : Licence / Bachelor
CONTACT
Merci d’envoyer vos candidatures au pôle RH de l’EIV :
Pole RH
EIV Sant Dizier – SNCF RESEAU
Route de Villiers-en-Lieu
52100 Saint Dizier
Mail : ludivine.eulliot@reseau.sncf.fr