Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Chargé(e) des avantages sociaux pour une mission en intérim de 3 mois basée à Orly (94310), à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du pôle rémunération / avantages, vous serez en charge de structurer et de formaliser les activités liés à la prévoyance et à la restauration. Vos missions seront les suivantes : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration ; - Etablir des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget) ; - Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord) ; - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes ; - Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations ; - Participer aux Appels d'Offre (élaboration CCTP, synthèse des mémoires). Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé des avantages sociaux - Lieu : Orly - 94310 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 40000 et 45000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe 10% fin de mission 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de minimum 5 ans dans la gestion des avantages sociaux - Diplôme de niveau BAC5 en ressources humaines, droit social ou domaine similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des régimes d'avantages sociaux - Maitrise avancée d'Excel et de Powerpoint - Capacité à conseiller et accompagner les salariés dans leurs démarches - Esprit d'analyse et de synthèse pour optimiser les politiques d'avantages sociaux de l'entreprise Si vous avez une solide expérience dans la gestion des avantages sociaux et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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