Vous êtes professionnel(le) de la lumière et avez envie de travailler dans un lieu prestigieux connu à travers le Monde ?
Je recherche aujourd'hui pour mon client un(e) Technicien(ne) Lumière pour contribuer aux événements organisés au Château de Versailles (et autres sites associés). Vous agissez en tant que Chef(fe) de chantier Lumière pour des prestations éphémères réalisées dans le cadre du Château de Versailles, en intérieur ou en extérieur.
A ce titre, vous pouvez contribuer à l'élaboration de plan de feu et de conception d'éclairage informatique.
Grâce aux plans définis par les équipes du Château de Versailles, vous assurez avec votre équipe l'installation et préparez l'éclairage en amont (montage) puis faites les tests. Vous êtes présent durant la prestation en tant qu'assistance technique et procédez au démontage à la fin de l'événement.
Rattaché(e) au Responsable Technique et Administratif, vous gérez les techniciens lumière, en fonction de la taille de l'événement.
Dans ce lieu chargé d'histoire classé monument historique, votre objectif est de connaitre au mieux les lieux et les prestations afin de les exécuter de manière qualitative et efficace, dans le respect des règles de sécurité et des procédures établies par les équipes de Versailles.
Vous êtes soucieux/se du matériel fourni par Versailles et en prenez soin.
Afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions, vous serez accompagné (e) les premiers jours dans la découverte du lieu (et de ses contraintes) ainsi que du matériel.
Vous serez également amené(e) à conduire les véhicules professionnels mis à votre disposition pour le transport du matériel entre les différents sites.
Vous travaillez principalement en semaine et les prestations ont généralement lieu en soirée. Le travail le week-end est très occasionnel.
Selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à travailler de manière exceptionnelle sur des prestations hors de Versailles (principalement sur Paris même).
Conditions d'emploi :
Date de démarrage souhaitée : au plus tôt
Temps de travail : 35 h avec un contrat annualisé
Rémunération : fixe 2600 à 2800 € brut par mois sur 12 mois, auquel s'ajoutera un package attractif d'avantages
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