Description du poste
Votre mission : piloter, développer, incarner
En tant que Directeur(trice) d’Hôtel, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’établissement et portez son ambition.
Vos missions clés :
* Piloter la transformation stratégique : intégrer le restaurant, repenser son concept et en faire un levier d’attractivité.
* Développer l’activité commerciale : renforcer la présence sur le segment groupes et séminaires, capitaliser sur une offre complète (hébergement + restauration + salles) pour développer le chiffre d'affaires.
* Assurer la gestion et la qualité : veiller à la rentabilité, garantir l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.
* Fédérer et accompagner l’équipe (21 personnes) : maintenir la dynamique d’un collectif solide et engagé tout en développant les compétences, intégrer les équipes du restaurant.
Qualifications
* Expérience confirmée en direction d’établissement hôtelier.
* Expertise en pilotage global avec une sensibilité F&B.
* Forte appétence pour le développement commercial et le management d’équipe.
* Leadership, vision stratégique et esprit entrepreneurial.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons d’évoluer dans l’environnement suivant :
* Un établissement moderne et à la qualité déjà reconnue et à fort potentiel de développement grâce à l’intégration du restaurant.
* L’opportunité de contribuer activement à la réflexion F&B, en apportant vos idées pour repenser la formule et enrichir l’expérience client.
* Une équipe stable et un encadrement expert de la région pour vous accompagner.
Informations complémentaires
CDI statut cadre forfait jour
Rémunération selon profil et expériences
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