Recruteur

Offre d'emploi : Chargé(e) de Recrutement en CDI

Contexte :

Fondée en 2018, Square One est une entreprise de service numérique (ESN) qui figure parmi le Top 100 français. Nous sommes une ESN agile et à taille humaine, spécialisée dans la transformation numérique de nos clients grands comptes. En pleine expansion, nous accompagnons une clientèle grands comptes avec l’expertise et la fiabilité de nos ingénieurs consultants dans l’analyse, le cadrage, le déploiement et l’exploitation de projets IT. Nous nous positionnons comme des artisans dédiés à la transformation numérique, spécialisés en DevOps, cloud computing et cybersécurité.

Nous cultivons une culture humaniste et responsable, axée sur l’excellence, et animons des communautés pour créer un écosystème dynamique au service de nos talents et de nos clients. Dans le cadre de notre développement ambitieux, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour renforcer notre équipe actuelle.

Votre mission :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement et aurez pour objectif de dénicher les meilleurs talents pour notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront :

- Identifier, sourcer et recruter des consultants sur différents réseaux et plateformes.

- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins en recrutement et élaborer des profils de poste adaptés.

- Conduire des entretiens d’évaluation pour sélectionner les candidats en adéquation avec notre culture et nos valeurs.

- Participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement pour promouvoir notre marque employeur.

- Suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer une bonne expérience d’accueil.

- Effectuer une veille sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en matière de recrutement.

Votre profil :

- Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.

- Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement, de préférence dans une ESN ou un environnement IT.

- Connaissance des enjeux de sourcing, recrutement, et identification de profils.

- Sensibilité aux techniques de recueil de besoin auprès des clients internes.

- Compréhension des enjeux en DevOps, Cloud, Data, et Cyber est un plus.

- Forte culture du résultat et de la performance : vous êtes motivé(e) par les défis.

- Excellentes compétences relationnelles et sens de l’éthique des affaires.

- Autonomie, force de proposition, ouverture d’esprit, et sens de l’analyse.

Chez Square One, chaque talent est encouragé à exploiter son potentiel et à se développer. Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution professionnelle attractives. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis tout en partageant nos valeurs déontologiques, envoyez votre CV et rejoignez la communauté Square One pour grandir ensemble !

Engagement en faveur de la diversité :

Square One s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, ou d'origine.

Statut : CDI