Chargé(e) d'appui au pilotage

Informations générales Organisme de rattachement Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) Référence 2026-2176291 Date de début de diffusion 01/02/2026 Date de parution 01/02/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Localisation Futuroscope Chasseneuil Cedex Intitulé long de l'offre Chargé(e) d'appui au pilotage H/F Date limite de candidature 28/02/2026 Employeur CNED Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de méthode et de programme d'inspection Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) d'appui au pilotage Descriptif du service Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service chaine de fabrication, et en collaboration étroite avec les autres responsables de département du service, le/la chargé(e) d’appui au pilotage apporte un appui au pilotage et un soutien organisationnel et technique aux équipes en charge de la conception et de la production et diffusion des contenus de formation afin que les engagements de fabrication de l’unité opérationnelle soient respectés (délais, coûts, qualité). Il/elle suit l’activité de pilotage de la chaine de fabrication et en assure le reporting régulier au sein du service. Description du poste o Veiller au respect du process de fabrication (jalons) des formations o Construire, en collaboration avec les responsables des départements conception des contenus et production et diffusion des contenus et le chef du service, la programmation annuelle liée à la fabrication des formations de l’UO (projets en création, en réingénierie et maintenances) en précisant : - La maille de suivi du projet - Le planning prévisionnel - Le plan de charge associé o Coordonner et animer le suivi de la réalisation de la programmation (respect desjalons calendaires, de l’exécution budgétaire) o Suivre les dates d’atterrissage de chaque jalon et réaliser, le cas échéant, desscénarios de reprogrammation afin de respecter les délais du projet o Etablir des statistiques descriptives et prospectives pour chaque projet et pourchaque jalon o Organiser le reporting de son activité o Alerter les différents responsables du service chaine de fabrication sur les risques de retard et / ou les blocages constatés lors des phases de conception ou de production et diffusion des formations et participer à la proposition de solutions o Participer à la préparation des instances liées à l’évolution de l’offre de formation de l’UO Conditions particulières d'exercice Travaille en étroite collaboration avec : En interne : - Les différentes directions métiers et en particulier la direction de la production - Les autres services et départements de l’unité opérationnelle Possibilité de télétravail. Descriptif du profil recherché Connaissances : - Enjeux du système éducatif - Enjeux de la formation à distance - Chaîne de fabrication d’une formation (connaissance des enjeux et contraintes à chaque étape) - Planification et outils associés Compétences opérationnelles : - Management - Conduite de projets - Organisation et rigueur - Gestion du risque Compétences comportementales : - Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication, à l’écoute et au travail en équipe - Savoir rendre compte - Sens de l’initiative - Sens de l’analyse et esprit de synthèse - Culture du résultat et de la performance Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires 27.5€ -35K€ Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, votre candidature accompagnée des pièces jointes indiquées ci-dessous : Pour les agents fonctionnaires : - copie du dernier arrêté de changement d’échelon Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels Pour les agents contractuels : - copie de la carte nationale d’identité - copie du diplôme détenu le plus élevé Recrutement de 3 ans Personne à contacter : uniquement si besoin d'informations complémentaires sur le poste - Mme PELLETIER-LAITANG Leila / leila.pelletier-laitang@ac-cned.fr - Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86) Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique CDD de 3 ans ou CDI selon profil Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chasseneuil-du-Poitou Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026