Opportunité RH & Paie – CDI
Vous avez une expérience en paie et administration du personnel et vous aimez les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour accompagner les équipes de 2 magasins de grande distribution alimentaire, représentant 250 à 300 paies avec une forte saisonnalité.
Votre rôle :
Au cœur de l'activité RH, vous intervenez sur :
- la gestion de la paie
- l'administration du personnel
- la gestion administrative du recrutement
- la gestion administrative et la logistique liée à la formation
Un poste complet, au plus proche des équipes terrain, avec de nombreux échanges avec les managers et les collaborateurs.
Le package :
- 2 800 à 3000€ bruts / mois en fonction du profil
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Prime sur objectifs pouvant atteindre 1,5 mois
- Mutuelle famille avec garanties renforcées
- Avantage réduction sur achats magasin
Contrat : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 2800
Salaire maximum : 3000
Type de salaire : Annuel Brut (EUR)
Profil recherché :
- Formation RH / Paie
- 3 ans d'expérience minimum
- Rigueur, organisation et confidentialité
-Bon relationnel et esprit d'équipe
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