Concepteur - développeur (h/f)

Description du poste

La CPAM du Var recrute pour sa Direction Informatique, un/une concepteur(trice) développeur au Service Informatique Locale, au sein du Département des Services Informatiques.

Le Service Informatique locale développe des outils, pour les besoins des autres services de l'organisme, mais également dans le cadre d'une mission temporaire, déléguée par la CNAM organisme de tutelle.

Le service se compose de 4 développeurs (en prenant en compte le poste, objet du présent appel de candidature), d'un conseiller en organisation expert en bureautique et d'un responsable de service.

1. Conception et maintenance des applications de l'Organisme : Rédiger et/ou accompagner à la rédaction du cahier des charges sur la base des exigences fonctionnelles exprimées;Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles des développements;Développer les applications conformément aux cahiers des charges et dans le respect des standards, normes et procédures;Maintenir les applications existantes;Assurer les tests et participer à la phase d'intégration et de recette;Élaborer et assurer le suivi des documentations applicatives;Accompagner les services clients dans l'utilisation des applications.
2. Intégration et paramétrage des applications livrées par d'autres organismes.

Évaluation de la charge et planification de ces travaux et de leur suivi.

Profil recherché

Vos compétences

3. Compétences techniques : Connaître les langages et les technologies suivantes : Symfony/PHP (PhpStorm), HTML, CSS3, JavaScriptMaîtrise de la Programmation Orientée ObjetUML et SGBD relationnel PostgreSQL, SQL ServerRepository GIT Connaître les méthodologies Agile, test et recette des applicationsConnaître les principes et contraintes de la Sécurité des Systèmes d'Information

4. Vous savez : Travailler en équipe et communiquer facilementÊtre force de propositionFaire preuve d'autonomiePrioriser vos actions, gérer les urgences et respecter les objectifs

Votre formation

Bac ou supérieure en informatique. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés, dans le cadre d'une première expérience professionnelle.

Informations complémentaires

5. Poste à Temps plein sur la base de 39h hebdomadaire
6. Type de contrat : CDI
7. Salaire brut mensuel d'embauche minimum : ,18 € + Primes - rémunération négociable selon profil et expérience
8. Avantages : RTT, Horaires variables, Mutuelle, Prime annuelle d'intéressement, Titres restaurant et Restaurant d'entreprise, Remboursement de 50% des frais de transport en commun, Activités sociales et culturelles CSE, …
9. Lieu de travail : TOULON
10. Date de prise de fonction : 1er trimestre