Directeur esat f/h

Directeur / Directrice d’ESAT (H/F) – CDI – Cadre dirigeant

Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous assurez la direction générale d’un ESAT à taille humaine et portez son développement dans ses dimensions stratégiques, économiques, managériales et médico-sociales.

Responsabilités principales : définition et déploiement du projet d’établissement, pilotage budgétaire et financier, management d’une équipe pluridisciplinaire de 17 salariés, développement de l’activité économique, relations avec les partenaires institutionnels et animation de la gouvernance associative.

Profil : diplômé(e) de l’enseignement supérieur en gestion, management ou secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction d’établissement, direction opérationnelle ou pilotage de centre de profit. Vous disposez de solides compétences en gestion financière, management, conduite du changement et développement partenarial.

Ce que nous proposons : un poste de direction générale à fort niveau d’autonomie, au sein d’une structure à impact social disposant de réels leviers de développement. CDI, statut cadre dirigeant, rémunération entre 45 k€ et 55 k€ selon profil, avec véhicule de fonction.

Candidature : merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures seront étudiées avec attention et dans le respect d’une stricte confidentialité.


En tant que Directeur d'ESAT, vous êtes appelé à diriger un établissement médico-social en accord avec les valeurs de solidarité et d'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vos compétences en gestion d'équipe, votre leadership et votre capacité à gérer des projets ambitieux seront déterminants pour la réussite de l’établissement.

Vous démontrez une connaissance approfondie du secteur médico-social et êtes à l'aise avec les réglementations associées. Votre expérience vous confère une aptitude à piloter un établissement avec rigueur, à assurer la qualité des prestations fournies tout en garantissant l'épanouissement professionnel des usagers.

Aisance relationnelle et capacités de négociation vous permettent d'entretenir des relations constructives avec les partenaires institutionnels et financiers. Vous êtes capable de concevoir des stratégies de développement adaptées aux évolutions du secteur, toujours en gardant à l’esprit l’amélioration continue des services.

Nous attendons du candidat une bienveillance naturelle, doublée d'une capacité à inspirer et motiver ses équipes. Les défis de la gestion administrative et budgétaire, ainsi que la coordination des différents intervenants, requièrent un sens aigu de l’organisation et une autonomie dans le travail.

Rejoindre notre ESAT, c’est contribuer à une mission humaine essentielle, avec l’opportunité de créer un impact positif sur la vie des personnes accueillies tout en renforçant le tissu social local.




Notre Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), implanté au cœur d’un territoire rural entre Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges, accompagne 65 travailleurs en situation de handicap au travers d’activités professionnelles utiles, exigeantes et créatrices de valeur.

Porté par une gouvernance associative engagée, l’établissement réunit une équipe de 17 professionnels permanents et développe un modèle conjuguant exigence de gestion, ambition de développement, engagement humain et ancrage territorial.

Dans un contexte de consolidation et de développement, nous recherchons un(e) dirigeant(e) de haut niveau capable de structurer, d’accélérer et d’inscrire durablement l’établissement dans une trajectoire de performance et d’impact.