Notre groupe :
Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l'excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d'interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.
Notre besoin opérationnel :
Dans un contexte de développement de projets de recherche et technologie, la Direction Innovation renforce ses équipes pour piloter des projets à forts enjeux technologiques. Le Responsable de Projet Innovation F/H aura pour rôle de structurer, planifier et piloter des projets R&T en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous garantirez l'atteinte des objectifs de performance, de maturité technologique et d'alignement avec la feuille de route R&T et le plan produit du Groupe.
Vos missions :
- Piloter des projets de recherche et technologie en garantissant coûts, délais, qualité et niveaux de maturité TRL/MRL (Technology Readiness Level / Manufacturing Readiness Level).
- Animer et coordonner une équipe multi-métier en assurant la mise à disposition des ressources et des moyens nécessaires.
- Structurer, planifier et suivre les livrables, jalons projets et techniques dans un planning partagé.
- Gérer les relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et organismes de soutien institutionnels.
- Assurer le pilotage des risques, opportunités, budgets et engagements de dépenses des projets.
- Garantir la confidentialité des projets et contribuer à la gestion de la propriété intellectuelle (contrats, accords de confidentialité, brevets).
- Contribuer au transfert des nouveaux produits et constituants vers les directions techniques et les opérations du Groupe.
Votre profil :
- Diplômé.e d'une formation Bac +5 en sciences de l'ingénieur.
- Expérience confirmée en gestion de projets Innovation ou R&T dans un environnement industriel aéronautique.
- Solides compétences en développement d'éléments de structure, mécanique aéronautique, EWIS (Electrical Wiring Interconnection System) et équipements.
- Maîtrise des processus TRL/MRL et des méthodes Six Sigma (Critical to Customer, Critical to Quality) et Agiles.
- Leadership naturel, esprit analytique et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Niveau d'anglais requis : B1 à C1.
Vos conditions de travail :
- Poste basé à Toulouse.
- CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).
- Congés d'ancienneté dès 1 an.
- Prime variable selon objectifs.
Vos avantages :
- Restaurant d'entreprise / tickets restaurant / indemnités repas.
- Accès aux oeuvres sociales.
- Télétravail (selon accord en vigueur).
- Mutuelle + prévoyance.
- Épargne salariale.
- Prise en charge de 50 % des transports en commun.
Notre processus de recrutement :
- Pré-sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
- Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.
- Prise de poste envisagée : courant 2026.
Notre engagement :
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, nous veillons à garantir l'égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d'excellence industrielle, d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière !
#NeverStopPioneering
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