Enjeux et Contexte : Historiquement positionnée sur des partenariats établis, l'organisation renforce aujourd'hui sa dynamique de conquête, notamment auprès de nouveaux acteurs tels que les mutuelles et les courtiers. Rattaché à la Direction du Développement, le poste s'inscrit au sein d'une équipe à taille humaine, en forte proximité avec le management. Le Poste : Le rôle est clairement orienté développement et prospection commerciale, et il s'adresse à un profil capable de construire, tester et déployer une approche commerciale autonome, avec une forte dimension terrain et opérationnelle. L'enjeu est d'intervenir à la fois sur : - la conquête de nouveaux partenaires (80%),
- et le développement d'un partenariat existant, avec un fort enjeu de structuration et de performance.
Missions principales : Développement de nouveaux partenariats - Identifier et cibler de nouveaux distributeurs (mutuelles, courtiers, acteurs de l'assurance)
- Mener des démarches de prospection directes, structurées et efficaces
- Construire des propositions commerciales adaptées (offres sur mesure ou clés en main)
- Piloter les échanges jusqu'à la contractualisation et au lancement opérationnel
Développement et animation de partenariats existants - Accompagner et développer un partenaire déjà en portefeuille
- Déployer les accords et suivre leur performance commerciale
- Animer la relation partenaire dans une logique de proximité et d'efficacité
- Coordonner les actions avec les équipes internes
Approche marché et mise en oeuvre opérationnelle - Analyser les besoins des partenaires et les pratiques du marché
- Contribuer à l'évolution des offres et des dispositifs de distribution
- Construire et piloter des plans d'actions concrets
- Produire ses propres supports commerciaux et outils de travail
Avantages
Variables + Intéressement / Participation
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