Surveillant de travaux - eau et assainissement (branchement) (f/h) (nouvelle fenêtre)

Surveillant de travaux - Eau et assainissement (branchement) (F/H)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Parmi les 4 équipes composant l'unité fonctionnelle « Exploitation des Réseaux » du service Assainissement de l'Unité Territoriale de Marcq – La Bassée, l'équipe Branchements et travaux spécifiques a pour mission principale d’assurer la réalisation de travaux de raccordements de réseau d’eaux usées et pluviales des habitations sur le réseau d’assainissement, de reconstruction de collecteurs d’assainissement et de modifications d’ouvrages d’assainissement sur les 35 communes de l’UTML. L’équipe est composée de 4 agents dont le chef d’équipe, un conducteur de travaux et 2 surveillants de travaux.

Dans le cadre d’un redéploiement de poste, nous recherchons un surveillant de travaux branchement chargé de suivre la réalisation des raccordements des particuliers aux réseaux d’assainissement et de vérifier la bonne exécution de ces travaux. Le poste peut également inclure le suivi de travaux liés à la reconstruction de collecteurs ou à des interventions sur des ouvrages de génie civil existants.

Missions

Placé sous l’autorité du chef d’équipe, le surveillant de travaux branchement sera principalement chargé de :

·Assurer la planification et le suivi des interventions

·Assurer le suivi opérationnel, technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, jusqu'à sa garantie de parfait achèvement

·Vérifier la conformité des travaux effectués et le respect de la réglementation

·Participer à la coordination des acteurs externes

·Participer aux opérations de réception des travaux et réaliser les constats de travaux des chantiers de branchements groupés, et de réparation des ouvrages annexes

·Réaliser les enquêtes et analyses des ITV dans le cadre du montage d’opérations de branchements groupés (accompagnement du PPI voirie, et de chantiers de réhabilitations globales)

·Participer à l’élaboration des dossiers d’opérations de branchements, branchements groupés, construction de collecteurs ou ouvrages de génie civil, et de réhabilitation

·Participer à la mise en œuvre de la démarche ISO 9001 et 14001

Profil

Fonctionnaire de catégorie C

Vous disposez d’une formation en gestion de l’eau et/ou une expérience dans le domaine de l’assainissement mais également en matière de suivi de chantier.

Attiré par le domaine de l’exploitation des réseaux vous disposez d’un socle de connaissances du métier de surveillant de travaux, vous maîtrisez la réglementation de l’eau et de l’assainissement et les procédures de sécurité.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux outils métiers (informatiques, bureautiques et progiciels, …)

Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous savez vous adapter facilement à des interlocuteurs divers.

Vous aimez travailler en bureau, en extérieur par tout temps (50-50) et avez une bonne condition physique (outils, matériel, ouverture de plaques lourdes, …)

Vous savez vous organiser et faire preuve d’autonomie et votre sens de l’observation vous sera nécessaire pour mener à bien vos missions.

Vous avez obligatoirement le permis B

Habilitation AIPR serait un plus (possibilité de le passer une fois en poste)

Astreinte possible du vendredi au vendredi une fois par trimestre

Poste non éligible au télétravail

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

1. Sur la rémunération :
2. Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
3. Allocation annuelle enfant à charge
4. Participation aux frais de la complémentaire santé
5. Chèques vacances
6. Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
7. Sur le bien-être au travail
8. Lieu de travail 1 Chemin de Sequedin 59160 (Lomme) Lille
9. 2 cycles de travail au choix (35h ou 37h30 pouvant générer des RTT)
10. Jours de CET monétisables
11. Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
12. Sur le processus de recrutement :
13. Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
14. Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.