Overview
Job Description
Avez-vous la capacité, l'enthousiasme et la motivation pour travailler dans des environnements exigeants ? Êtes-vous prêt à assumer un rôle actif, en travaillant dans une culture diversifiée, dynamique et créative aux côtés de professionnels de classe mondiale ?
Job Description
Avez-vous la capacité, l'enthousiasme et la motivation pour travailler dans des environnements exigeants ? Êtes-vous prêt à assumer un rôle actif, en travaillant dans une culture diversifiée, dynamique et créative aux côtés de professionnels de classe mondiale ?
Responsabilités
* Sponsorship C‑level : animation de comités d’innovations, cadrage business cases, arbitrages de risques, plans de transformation.
* Transformations complexes : modernisation datacenter/hybride, programmes cloud à grande échelle, cyber-résilience, transformation ERP (cadrage, stratégie d’intégration, dépendances, cutover), rationalisation applicative.
* M&A / carve‑out / due diligence : évaluation des piles technologiques, plan de séparation, intégration post‑merge, gouvernance, synergies run/build.
* Leadership marché : “thought leadership”, conférences, alliances éditeurs, relations analystes, production de points de vue (whitepapers), appui avant-vente sur deals stratégiques.
* Gouvernance : principes d’architecture, revues de design, critères de qualité, sécurité by design, conformité, gestion des risques technologiques.
Indicateurs de succès
* Taux de conversion sur deals stratégiques, amélioration marge/industrialisation
* Réduction du risque opérationnel (incidents majeurs)
* NPS parties prenantes C‑level.
Profil recherché
* Expérience : 20+ ans, dont idéalement ~5 ans en rôle CTO (ou équivalent : Chief Architect/VP Engineering/Technology Director) avec exposition COMEX/C‑level
* Empreinte marché : interventions publiques, réseau, crédibilité sectorielle (industrie/retail/transport/secteur public…)
* Team player né, habitué à l’influence par la collaboration
* Compétences : stratégie et gouvernance, transformation, négociation C‑level, gestion de crise, arbitrage coût/risque/délai, capacité à “raconter” la techno en langage business
* Langues : Français courant + anglais obligatoire (niveau négociation/exécutif)
Façonnez votre monde et réussissons ensemble
Nous souhaitons réunir les meilleurs talents au sein de notre équipe. C’est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux expériences, parcours et identités variées.
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Qu’y a-t-il pour vous ?
En rejoignant notre équipe, nous vous offrons un salaire compétitif ainsi que des avantages complémentaires. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement flexible, offrant de nombreuses possibilités de développement personnel. Nous proposons également des formations supplémentaires et des opportunités pour développer votre carrière à l’international.
Chez Fujitsu, nous construisons une société en réseau centrée sur l’humain, dans laquelle les technologies de l’information et de la communication répondent aux défis sociétaux et environnementaux, tout en favorisant le bien-être humain, aujourd’hui et demain.
Nous façonnons l’avenir numérique de nos clients, depuis la définition de leur stratégie et la création de plateformes digitales jusqu’au déploiement des services et à la mesure de l’expérience client. Les solutions IT proposées par Fujitsu sont développées avec une vision à long terme : centrées sur l’humain, innovantes, écoresponsables et à la pointe de la technologie.
À propos de Fujitsu
Fondée au Japon en 1935, nous avons continuellement démontré notre expertise technologique et notre quête constante d’innovation. En tant que partenaire mondial de premier plan en transformation digitale, notre organisation est alignée sur les exigences du monde numérique moderne. Nous mettons à profit notre expérience et la puissance des technologies de l’information pour façonner l’avenir
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