Chef d'équipe logistique h/f

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Reims, une Team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Solène, Andréa, Charlotte et Fatih !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe logistique (H/F)

Tes missions :

Gestion d’équipe : Superviser, motiver et coordonner une équipe de 5 à 6 opérateurs, en veillant à la répartition optimale des tâches, au respect des délais et à la bonne ambiance de travail.

Organisation des flux logistiques : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des produits. Optimiser les processus afin de garantir la fluidité des opérations et la conformité des stocks.

Formation et sécurité : Former les membres de l’équipe aux procédures de sécurité, à l’utilisation des équipements et à l’application des règles de stockage. Veiller à l’application des consignes de sécurité (CACES, EPI, etc.).

Suivi des performances : Suivre la productivité de l’équipe et mettre en place des actions d’amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion des stocks : Effectuer des inventaires réguliers, contrôler la qualité et la quantité des produits et s’assurer de la gestion optimale des stocks dans le respect des procédures internes.

Reporting : Assurer un suivi régulier auprès de la direction logistique en fournissant des rapports sur l’activité de l’équipe, la gestion des stocks et les éventuels points d’amélioration.


Profil :
Tu es sérieux(se), motivé(e) et tu possèdes une expérience de minimum 5 ans sur le même type de poste.
Tu possèdes tes CACES R489 1. 3 et 5, tu seras ammener à les utiliser.


Rémunération : en fonction du profil.

Poste à pourvoir rapidement à Reims.

Cette mission vous plaît ? Alors vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !

Pour nous contacter :

Par mail :
Par téléphone :
En agence : 22 Rue Cérès 51100 Reims !

Les + de l’agence Temporis Reims ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d’acompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.