Responsable santé

Directrice des Ressources Humaines - Fonction Publique Territoriale

Notre collectivité Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l’accompagnement de l’évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur, la requalification d’un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d’un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.

Venez rejoindre un collectif de direction composé de 3 autres responsables de Pôle (Gestion Administrative, Emploi Formation, Social et Juridique) auprès de la Directrice des Ressources Humaines.

Vos missions et responsabilités

Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, le suivi du maintien dans l’emploi et des affaires médicales et assurer l’encadrement des 2 agents du service.

1. Fonction prévention des risques :

- Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail

- Conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, des directions, du CST en formation spécialisée, des services et des agents en matière de prévention des risques professionnels,

- En qualité de préventeur, accompagne le pilotage du CST en formation spécialisée et participe à l’instance : propose un ordre du jour, participe à l’élaboration des rapports et aux relevés de décisions, cordonne les actions des demandes des RP…

- Élaboration et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels, développe des actions transversales de prévention,

- Assurer les visites d’inspection Ville et CCAS, la rédaction des rapports afférents et le suivi des prescriptions/mesures à mettre en œuvre de l’ACFI du CDG

- Assure la veille technique et réglementaire, l’analyse des changements réglementaires et rédige des notes d’aide à la décision

- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs aux domaines qui concernent la prévention,

- Contribue au développement des actions de prévention et à l’amélioration de l’organisation et de l’environnement de travail :

- Analyse les situations de travail, reçois et analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles et propose des mesures correctives et préventives,

- Participe à l’élaboration du livrable « charte d’accueil » sur la partie prévention

- Veille à la mise à disposition des registres santé et sécurité (SST) dans les différents sites, veille à leur bonne tenue et apporte les réponses en partenariat avec les interlocuteurs concernés,

- Superviser et coordonner les missions de l’assistant de prévention qui assure une RH de proximité et des référents santé et sécurité à installer au sein de chaque direction,

2. Fonction maintien dans l’emploi en partenariat avec la responsable du Pôle emploi-formation :

- Suivre la situation des agents dans le cadre des procédures d’aménagement, de repositionnement et de reclassement,

- Intégrer les agents dans la cellule maintien dans l’emploi et assurer le lien avec le CDG,

- Accompagner les directions de la collectivité dans l’acculturation au maintien dans l’emploi,

- Développer les relations avec les partenaires extérieurs et la recherche de subvention (FIPHFP, FNP,…)

3. Fonction de suivi et d’instruction des affaires médicales,

- En partenariat avec son collaborateur, coordonner la gestion et le suivi des dossiers des agents en CLM, CLD, AT, MP en lien avec les instances médicales du CDG,

- Participer à une réflexion sur une politique RH de lutte contre l’absentéisme, produit des indicateurs et tableaux de bord des absences maladies et accompagne les managers dans leurs réflexions,

- Assurer la déclaration annuelle des travailleurs handicapés au FIPHFP,

- Participer à l’élaboration du RSU,

Savoirs :

- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités locales,

- Connaissances des dispositions réglementaires régissant les procédures médico-administratives et la politique de prévention des risques professionnels

- Formation Bac + 3 dans le domaine de la prévention des risques

Savoir-faire :

- Capacité à s’adapter aux évolutions de la réglementation

- Faculté d’organisation, d’adaptation et de rigueur professionnelle

- Aisance rédactionnelle

- Expérience de la conduite de projet et de l’animation de réunion

- Expertise en matière de management d’un service

Savoir-être :

- Aisance relationnelle et capacité d’écoute

- Capacité à travailler en équipe

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Force de proposition

Conditions d’exercice

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Temps de travail : 100%

Horaires : 38h00

Télétravail possible : 1 jour par semaine

Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : dépassements d’horaires ponctuels liés aux missions

Ce que nous vous offrons

- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)

- Rémunération mensuelle selon expérience d’environ 2500/2700€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2200€ bruts

Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun

Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire

Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts

Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)

Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

Dagneux, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago


Responsable équipe Gestion des contrats santé - F/H – CDI

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago


Responsable de secteur H/F - Santé & Prévention des dirigeants

Dagneux, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago


Responsable Affaires Réglementaires & Qualité Senior (MedTech / IA / Santé)

Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France 7 hours ago

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago


Fondation Partage et Vie - Médecin coordonnateur de soins (H/F)

Givors, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago


Orthoprothésiste expert en prothèse (F/H)


Technicien de maintenance itinérant H/F - Strasbourg/Metz/Dijon

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 5 days ago

#J-18808-Ljbffr