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Alternance - master ux ui designer h/f - sans expérience

Paris
Alternance
AXA XL
Design
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

1 day ago Be among the first 25 applicantsParis, 17, FranceContexte et Mission
Le Comité de Direction d'AXA pilote une initiative stratégique unique – la Digital Commercial Platform (DCP) – conçue pour transformer la proposition de valeur d'AXA. Grâce à la DCP, AXA servira ses clients et partenaires existants et nouveaux à travers un modèle d'affaires évolutif, où l'accent est mis sur la prédiction, la prévention et la gestion des risques.AXA DCP repose sur la création d'une plateforme en matière d'insights sur les risques, de gestion des risques et de prévention des risques, afin de renforcer et de soutenir notre offre de services aux clients commerciaux et aux tiers.Objectifs de la DCP
Améliorer nos capacités de tarification et de gestion des sinistres dans les lignes commerciales du portefeuille du groupe AXA.Créer une plateforme pour les services de gestion et de prévention des risques.Construire un écosystème de partenaires commerciaux.Votre Rôle
Dans un environnement dynamique et innovant, vous rejoindrez une start‑up globale appartenant au groupe AXA. Votre mission sera de contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la mise en place de processus de collecte de feedbacks pour nos équipes de design.Ce que vous ferez
Vous serez chargé de repenser et d'optimiser l'interface utilisateur du portail public afin d'améliorer l'expérience utilisateur.Vous devrez concevoir et implémenter un système de collecte mensuelle des feedbacks de nos collègues DCP pour les maquettes et prototypes de l’équipe design.Responsabilités
Réaliser des recherches utilisateurs pour comprendre les besoins et attentes des utilisateurs finaux.Concevoir des wireframes, maquettes et prototypes interactifs pour le portail public.Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des designs.Mettre en place des outils et des processus pour la collecte et l'analyse des feedbacks des utilisateurs.Documenter les processus de design et les meilleures pratiques.Participer aux réunions de design et aux ateliers de co‑création avec les équipes internes.Assurer une veille technologique et design pour rester à jour avec les tendances du secteur.Contribuer à l'amélioration continue des produits en fonction des retours utilisateurs.Vous rendrez compte au Responsable Research and Design AXA DCP.Ce que vous apporterez
Nous recherchons le background/ type de profil suivant :Étudiant de formation en design UX/UI, interaction design, ou domaine équivalent.Passionné par l'expérience utilisateur et l'innovation.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Sens de l'organisation et rigueur.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Maîtrise des outils de design UX/UI (Sketch, Figma, Adobe XD, etc.).Connaissance des principes de design centré utilisateur.Compétences en recherche utilisateur (entretiens, tests utilisateurs, etc.).Connaissance des méthodologies Agile et Lean UX.Capacité à créer des prototypes interactifs.Compétences en communication et présentation.Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).Bonnes compétences en gestion de feedback et en analyse qualitative.Connaissance de l’anglais professionnel.Qui sommes nous
AXA XL, la division des risques P&C et Specialty du groupe AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille intermédiaire, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la réassurance ou de l'assurance, nous la réinventons. En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, nous habilitions nos équipes à offrir un service client de premier ordre.Ce que nous offrons
Inclusion et diversité
AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant.
Inclusion stratégique
:Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : genre, LGBTQ+, diversité culturelle, handicap et inclusion, avec 20 sections dans le monde entier.Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d'organisation de travail flexible.Des avantages améliorés pour les congés pour raisons familiales.Présence de l’entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité.Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique.Total Rewards
Le programme Reward d'AXA XL est conçu pour prendre soin de ce qui compte le plus pour vous, en couvrant l'ensemble de votre santé, votre bien‑être, votre mode de vie et votre sécurité financière. Il offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages personnalisés et inclusifs qui évoluent avec vous.Responsabilité sociétale d’entreprise
Chez AXA XL, la RSE est au cœur de notre stratégie commerciale. Notre stratégie RSE 2023‑2026, intitulée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans l'ensemble de nos opérations.Piliers RSE
Valoriser la nature – Notre impact sur la nature influence la manière dont la nature nous impacte. Nous nous engageons à protéger et restaurer la nature, en augmentant la sensibilisation à la biodiversité.Agir contre le changement climatique – Nous construisons une stratégie net zero et développons des produits d'assurance soutenant des solutions durable.Intégrer les critères ESG – L'intégration des considérations ESG dans nos processus renforce la résilience de nos entreprises.AXA Atout Coeur – Programmes de bénévolat, dons caritatifs, congé de bénévolat, et journée annuelle de bénévolat.Résumé des Pratiques RSE
Pour plus d’information, consultez
axaxl.Com/sustainability .Informations complémentaires
Seniority level: InternshipEmployment type: InternshipJob function: Education and TrainingIndustries: InsuranceReferrals increase your chances of interviewing at AXA XL by 2x. Get notified about new Stage jobs in
Paris, Île‑de‑France, France .
#J-18808-Ljbffr

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