RESPONSABILITÉS :
La direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale recrute un(e) collaborateur(trice) pour coordonner et sécuriser la production de l'ensemble des rapports et délibérations de la direction.
Vous serez amené(e) à :
• Formaliser les décisions, rédiger et/ou superviser la production des actes afin de garantir leur fiabilité avant leur transmission (pré-contrôle de légalité des rapports et délibérations)
• Assurer la coordination budgétaire et comptable : élaboration des documents budgétaires, participation aux arbitrages, saisie dans Grand Angle, suivi des opérations comptables et de la consommation de crédits
• Piloter la gestion de l'allocation RSA en lien avec la CAF et la MSA, produire le tableau de bord mensuel
• Assurer un suivi opérationnel des dossiers au niveau de la direcgtion (déclinaison d'axes du projet de direction, expertise de dossiers, suivi TZCLD...)
• Assurer un appui budgétaire, comptable et administratif auprès des équipes
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez des connaissances des règles de la comptabilité publique et vous maîtrisez les procédures administratives et financières; Vos connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale, de l'insertion et de l'emploi sont le socle de compétence attendu pour ce poste.
Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous hiérarchisez et priorisez pour être force de proposition et d'aide à la décision.
Votre esprit d'analyse, votre curiosité et vos capacités de communication et d'intégration feront de vous le candidat(e) attendu(e).
L'utilisation du logiciel Grand Angle sera apprécié pour la tenue du poste.
Alors venez rejoindre l'équipe de la DRECS.
Conditions du poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
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