Présentation de l'entreprise
Cesson-Sévigné, France
NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire, proposant une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.
Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS compte 27 magasins, 270 collaborateurs, et réalise un chiffre d'affaires de 43 millions d'euros en 2023.
NOUS vise le développement de 50 magasins d'ici fin 2025, ainsi que la distribution de produits sous la marque NOUS anti-gaspi chez plusieurs distributeurs, en complément de Carrefour et Monoprix.
Nos valeurs humaines fondamentales sont : l’audace, la bienveillance, la serviabilité, l’agilité, la responsabilité sociale et environnementale, la persévérance, l’optimisme et la convivialité.
Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Poste à pourvoir
En tant que Business Partner, vous managerez les équipes logistiques et piloterez les stocks en magasins et en entrepôts chez notre prestataire, afin d’atteindre nos objectifs de chiffre d’affaires.
Responsabilités principales
1. Piloter la Supply Chain en étant l’interface entre le commerce, la direction financière et les Achats, pour optimiser l’organisation globale.
2. Garantir l’approvisionnement des magasins, en collaboration avec les achats et le commerce, en pilotant des KPIs tels que le taux de rupture, de casse, de couverture et les coûts logistiques.
3. Maîtriser le budget d’achats et atteindre les objectifs commerciaux et financiers.
4. Structurer la relation avec les prestataires logistiques et transporteurs, et suivre leur performance.
5. Optimiser les coûts logistiques et le niveau de stock en entrepôts et points de vente.
6. Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue via de nouveaux outils et processus.
7. Piloter et manager les équipes du pôle, en tenant compte de leurs enjeux métiers spécifiques.
Profil recherché
* Leadership, capacité à porter une vision et fédérer les équipes.
* Esprit analytique, pragmatisme et intérêt pour la réalité opérationnelle.
* Fiabilité, agilité et capacité à gérer le changement.
* Formation supérieure, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de la Supply Chain dans une PME/ETI.
* Une expérience dans le Retail ou la grande consommation est un plus.
Informations complémentaires
Statut : Cadre, forfait 216 jours, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Date de prise de poste : septembre 2024.
Avantages : 20% de remise sur l’ensemble des achats en magasin NOUS.
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