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Chargé.e de mission investissement et du suivi des pai médico-sociaux h/f

Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca )
Chargé de mission
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Chargé.e de mission Investissement et du suivi des PAI médico-sociaux H/F

Join to apply for the Chargé.e de mission Investissement et du suivi des PAI médico-sociaux H/F role at Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca )


Chargé.e de mission Investissement et du suivi des PAI médico-sociaux H/F

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Description du poste

Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique

Intitulé du poste

Chargé.e de mission Investissement et du suivi des PAI médico-sociaux H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Activité Principales

Le/la chargé(e) de mission Investissement devra accompagner et faciliter la transformation de l’offre sur les territoires, dans une logique de suivi renforcé et d’opérationnalisation de la stratégie régionale.

À Ce Titre, Il/elle Est Garant


* de la mise en place et du suivi de la programmation pluriannuelle d’investissement en tant que chef de projet ou en lien avec les chefs de projet, les délégations départementales et les ingénieurs régionaux d’équipement.
* de s’assurer de la cohérence entre le développement de l’offre, l’aide à l’investissement, la transformation de l’offre avec les organismes gestionnaires.
* du respect des procédures, notamment dans le cadre du Ségur de l’investissement
* de réaliser l’animation et le suivi à l’échelle de l’ARS des délégations départementales du suivi des enveloppes déléguées au titre du Plan d’Aide à l’investissement (PAI), du rythme de décaissement des financements aux porteurs, et de la concordance des financements avec BCG et l’Agence Comptable.

Le/la Chargé(e) De Mission Investissement Intervient En Appui, y Compris Méthodologique, Des Chefs De Projet Et Accompagne Si Besoin Les Porteurs Pour Les Projets D’investissement Immobilier, Aux Différents Stades De Maturation Des Projets

* en phase de pré-émergence et d’émergence : consolidation des études des besoins et de l’offre, analyse des différents scenarii possibles, participation à la définition du scénario définitif ;
* en phase d’instruction : analyse du plan de financement et de la trajectoire financière, lien avec le Conseil départemental concerné dans le cadre de la validation eu Plan pluriannuel d’investissement, préparation des dossiers de plan d’aide à l’investissement qui sera présenté Comité Régional d’Investissements (CRI)
* en phase de validation : présentation du dossier final en CRI, reporting auprès de la CNSA via les outils et applicatifs Nationaux (GALIS)
* en phase d’exécution et d’engagement : lien avec l’AEMO/MO pour suivi des travaux, strict respect du calendrier, mise en œuvre des revues de projets d’investissement, saisine de la MNAI si besoin

Le/la chargé(e) de mission Investissement alerte les chefs de projets sur le respect des décisions émises en CRI, et en cas de décalage par rapport aux objectifs, aux délais, aux partenariats ou aux budgets.

Profil

Connaissances

Environnement institutionnel et administratif dans le champ concerné

Connaissance approfondie de la politique publique (PA &PH) et de son environnement médico-social

Connaissance du fonctionnement et des enjeux des conseils départementaux

Droit et procédures des marchés publics

Montages financiers et montage d’opération

Savoir-faire

Réaliser une analyse budgétaire

Accompagner et conseiller les partenaires institutionnels

Savoir travailler en autonomie, capacité d’initiative, conduite de projet

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtriser les techniques rédactionnelles et administratives

Savoir-être nécessaire

Avoir le sens de la diplomatie

Aisance relationnelle, autonomie

Être réactif

Faculté d’adaptation, rigoureux et organisé(e)

Représenter son institution

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 6

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les Candidatures Sont à Remplir Sur

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

* Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
* Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
* Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
* Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
* La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
* La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
* Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2025

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