MISSIONS
Rattaché hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement et de la démarche qualité engagée.
Vos missions principales sont les suivantes au sein d'un service éducatif :
- Accompagner les adolescents au sein du service prépa pro dans les actes de la vie quotidienne sur l'hébergement lors de 2 soirées par semaine jusqu'à 22h30 et 1 lever à partir de 7h00 ;
- Accompagner également en accueil de jour avec un suivi des projets d'insertion sociale et professionnelle ;
- Participer et mettre en œuvre de projets individuels adaptés aux adolescents en lien avec les familles et les partenaires ;
- Être référent éducatif d'adolescents, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ;
- Travailler en équipe interdisciplinaire ;
- Faire preuve d'aisance rédactionnelle ;
- Contribuer à la régulation du comportement adolescents et à la gestion des conflits
PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur,
Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en qualité d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social,
Vous maitrisez les techniques d'animation d'activités journalières pour des adolescents, et vous en suivrez leur réalisation,
Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents,
Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire,
Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement,
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs,
vous avez le sens de l'innovation,
1 poste CDI à pourvoir à compter du 10 juin 2025
Grille salariale : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
CDI à temps plein (35H/hebdomadaires - 151,67H/mensuelles)
Fermeture de l'établissement le week-end et une partie des vacances scolaires et d'été
Grille salariale : selon diplôme et reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière
Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité SEGUR)
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