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Technicien chimiste h/f

Gonfreville-l'Orcher
CDI
PPG
Technicien chimiste
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Chez PPG, nous opérons et innovons dans plus de 70 pays et travaillons chaque jour à développer et fournir des peintures, des revêtements et des matériaux en lesquels nos clients ont confiance depuis plus de 140 ans.
Envie de contribuer à l'innovation dans le secteur aérospatial?
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chimiste pour développer des solutions de revêtement haute performance répondant aux exigences les plus strictes de nos clients.Vos missions:
- Développer de nouveaux produits répondant aux exigences des clients afin de maintenir les parts de marché actuelles et d'acquérir de nouveaux marchés.
- Assurer le suivi des demandes de modification technique et coordonner les processus d'approbation avec la direction S&T et les parties prenantes.
- Respecter les procédures expérimentales, générer des données fiables et contribuer activement à la conception des expériences.
- Réaliser des analyses de base et partager les données générées.
- Créer et mettre en oeuvre de nouvelles méthodes de test.
- Garantir la robustesse des nouveaux produits et leur mise sur le marché dans les délais impartis.
- Assurer la résolution des problèmes liés au développement de nouveaux produits en termes de réduction des coûts, d'exigences clients et de réglementation environnementale.
- Utiliser la méthodologie Sigma Logic.
- Rendre compte de l'avancement des travaux lors de réunions régulières avec les équipes techniques et plateformes internationales.
- Établir de bonnes relations de travail avec les autres laboratoires aéronautiques.
- Assumer les responsabilités quotidiennes relatives à l'environnement, l'hygiène et la sécurité (EHS), au 5S et à toute autre initiative de l'entreprise, et contribuer activement à la promotion des procédures et politiques du site.
- Se concentrer sur le travail en laboratoire, tout en gérant les priorités des projets.

Gestion de projet :

- Capacité à planifier et organiser un projet simple
- Collecter les informations initiales auprès de la plateforme et confirmer le périmètre du projet avec la plateforme, le client et le site de production.
- Suivre les demandes de modification technique et coordonner les processus d'approbation avec la direction S&T et les parties prenantes.
- Estimer et valider le planning et le budget/la charge de travail des activités S&T en fonction des contributions d'experts et des autres fonctions.
- Tenir l'équipe projet informée des mises à jour et des changements importants concernant le planning, la charge de travail et le budget.
- Confirmer et suivre tous les livrables applicables, y compris les exigences en matière de qualité et de gestion des changements, et les consigner.
- Initier et gérer les analyses de risques (DFMEA/analyse fonctionnelle) et et proposition de plans d'atténuation des impacts potentiels.
- Communiquer les mises à jour concernant les risques, les plannings et les ressources aux équipes et aux parties prenantes afin d'assurer le bon déroulement du projet.

Qualifications :

- Diplôme de Bac +3 en chimie ou science des matériaux
- Solide expérience en développement de revêtements (3 ans d'expérience souhaités)
- La connaissance technique des peintures et de leurs applications dans l'industrie aérospatiale est un atout.
- Maîtrise des procédures expérimentales et capacité à produire des données fiables dans les délais impartis.
- Compréhension des concepts de formulation.
- Aptitude à fabriquer, appliquer et tester des échantillons.
- Le/la candidat(e) retenu(e) devra également posséder d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi qu'un bon relationnel, afin de rédiger des rapports et de réaliser des présentations techniques.

Facteurs de succès :

Principaux facteurs de succès :

- Orientation résultats
- Développement des compétences des collaborateurs
- Conduite du changement
- Instauration d'un climat de confiance et de respect
- Compréhension du marché et des attentes des clients
- Aptitudes à la communication transversale

Facteurs de succès individuels :

- Sens des responsabilités
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Excellentes aptitudes à la présentation et à la prise de parole en public (y compris en anglais)
- Communication et partage d'informations
- Résolution de problèmes
- Connaissance du secteur d'activité
- Expertise fonctionnelle
- Connaissance des produits et services
- Connaissance du secteur
- Capacité à gérer des tâches et des données complexes

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à des projets passionnants pour des marchés exigeants !

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.

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