Description du poste
Taux journalier (TJM): 650
Contexte :
Dans le cadre d’un programme de transformation majeur, la Direction Finance déploie une solution unique Workday visant à remplacer les outils existants en comptabilité et en achats indirects.
Le processus Procure-to-Pay (P2P), couvrant l’ensemble du cycle achats (de la demande d’achat jusqu’au paiement des factures), présente aujourd’hui des niveaux de maturité et des outils hétérogènes selon les pays. Ce programme a pour ambition d’harmoniser, standardiser et optimiser ces pratiques à l’échelle internationale.
Missions :
En tant que Business Process Owner (BPO) P2P, vous êtes responsable de la conception de processus end-to-end optimisés sur l’ensemble du périmètre Procure-to-Pay, incluant :
* La gestion du référentiel fournisseurs
* Les demandes d’achat et leurs circuits de validation
* Les bons de commande
* La réception des biens et services
* Les interactions avec les étapes aval (facturation et paiement)
Role :
Dans le cadre du projet, vous serez amené(e) à :
* Animer la communauté internationale des relais achats indirects (60+ pays) autour des processus core P2P
* Concevoir et formaliser le Target Operating Model (TOM) sur le périmètre P2P :
o Rédaction de process sheets
o Définition des règles de gestion
o Modélisation des processus en BPMN (flowcharts)
o Identification des contrôles clés garantissant la compliance
* Définir les rôles et responsabilités associés aux processus
* Assurer la cohérence inter-processus en collaboration avec les autres BPO (interfaces et limites de périmètre)
* Faire valider les processus cibles auprès des parties prenantes et instances de gouvernance
* Interagir avec l’AMOA et l’intégrateur pour répondre aux questions fonctionnelles et ajuster les processus
* Mettre à jour le TOM en fonction des évolutions projet
* Définir les prérequis et leur séquencement pour assurer le succès du déploiement dans chaque pays
* Concevoir les supports de formation adaptés aux différents profils utilisateurs du P2P
* Contribuer à la conduite du changement :
o Élaboration des messages clés avec l’équipe Change
o Co-construction des kits de communication à destination des relais pays
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur les processus P2P et votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux complexes. Vous combinez vision stratégique, rigueur méthodologique et sens du collectif pour mener à bien des projets de transformation à fort impact. Idéalement vous venez d'un cabinet de conseil du big four.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.