Présentation de l'entreprise
Partageons nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
Rejoignez des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travaillez avec des équipes motivées pour garantir une expérience de qualité aux adhérents.
Description du Poste
Au sein de la Direction de l’Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à une équipe de 4 personnes (product manager et consultants produits).
Vos Missions
* Garantir la cohérence et la pérennité technique de l’offre logicielle, incluant :
o Les choix techniques portés par les architectes solutions
o Les choix fonctionnels portés par le PM
* Animer des ateliers avec l’architecte solutions et les parties prenantes pour analyser les besoins et impacter la définition de l’offre
* Co-concevoir l'architecture logicielle cible selon les besoins, les préconisations et le cadre technique et réglementaire
* Mettre en place l’infrastructure en relation avec les équipes transverses
* Fournir des études d’architecture logicielle avec estimation et analyse de risques
* Identifier coûts et impacts sur la réalisation, le support et la maintenance évolutive
* Rédiger le dossier d’architecture technique et la cartographie des flux
* Réaliser les schémas d’architecture
* Suivre la feuille de route technique
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieurs, Master en Informatique ou équivalent), avec une expérience solide en :
* Ingénierie logicielle
* Compréhension et conceptualisation des besoins métiers
Vous êtes pédagogue, capable d’animer et d’accompagner des groupes, doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles. Vous savez gérer les priorités, anticiper, être réactif, rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique. Vous savez vulgariser et partager vos connaissances. Curieux(se), force de proposition, vous prenez des initiatives.
Environnement technique : Java, Angular, AIX, Linux, PostgreSQL / Oracle (ancienne offre en Cobol).
Processus de recrutement
Votre CV sera étudié par Virginie, qui vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si positif, un entretien technique suivra, puis un entretien avec Virginie. Une proposition sera faite rapidement si tout se passe bien. Welcome !
Pourquoi nous rejoindre ?
* 48 jours de congés annuels (28 CA + 20 RTT)
* Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine
* Carte SWILE titres restaurants (10€/jour travaillé, 50% pris en charge)
* 75% de l’abonnement transports en commun pris en charge, cumulable avec le forfait mobilité durable
* Participation à la mutuelle santé et prévoyance
* Activités sociales : tarifs préférentiels pour activités sportives, sociales, afterworks, etc.
* Accompagnement à l’inclusion professionnelle par deux référentes handicap
Qui sommes-nous ?
Numih France, acteur public de la transformation numérique, accompagne plus de 1 000 établissements de santé, collectivités et services déconcentrés de l’État en France. Créé en 1993, le groupe fusionne en 2025 pour former un Groupement d’Intérêt Public proposant des services numériques publics, sécurisés, souverains, innovants et éthiques. Certifié HDS et ISO 9001, garant de la sécurité et de la fiabilité des données sensibles, notre engagement RSE est reconnu par le label LUCIE (ISO 26000). Avec 7 agences et plus de 1 400 collaborateurs, nous sommes proches de nos adhérents.
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