Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, organisation qui œuvre à la promotion des solidarités et lutte contre la pauvreté en France et dans le monde, un(e) Gestionnaire formation en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Principales missions :
Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d’alternance, avenants).
Assurer la gestion logistique, administrative et financière des formations (conformément à la loi)
Assurer la communication interne, l’organisation et le suivi logistique des formations collectives : réservations de salles/hébergement, convocations…
Assurer le suivi administratif (conventions, attestations de présence …) et financier des actions de formations (facturation, financements) dans le respect du budget
Saisir, contrôler et analyser les données via le SIRH/Talentsoft et/ou plateforme LMS/Cornerstone,
Etablir les états de reporting, les indicateurs d’activités, contribuer au tableau de bord du département
Consolider les données pour les populations concernées et réaliser un reporting régulier
Assurer une veille réglementaire législative et pédagogique en matière de formation et documentaire
Profil :
Formation supérieure, BAC +3 en gestion des RHVous avez une véritable appétence pour la gestion des RH et de la formationVous êtes intéressé.e par le monde associatif, et/ou avez déjà une expérience dans ce secteur.
Vous êtes en capacité de répondre à un important volume de travail.
Vous êtes curieux.sePoste basé à Paris centre.Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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