Directeur d'agence h/f

Quels challenges allez-vous relever avec nous ? Le Directeur d'Agence pilote l'activité et le développement de l'entreprise sur l'ensemble de son périmètre dans un souci permanent de la sécurité de ses collaborateurs. Véritable chef d'orchestre sous la responsabilité du Directeur de Région, le Directeur d'Agence est responsable du P&L de son agence. En tant que représentant local de l'Entreprise, il met en place et coordonne les équipes qui permettent de délivrer le service. Afin d'assurer et développer la performance de l'agence, il est en charge de délivrer un service de qualité dans les meilleurs délais, garantir la satisfaction client, fidéliser, recruter et développer son organisation en fonction de l'évolution des besoins. Missions : En tant que responsable de l'agence SFINT, et sous la supervision du Directeur de Région Nord et Est, vous aurez pour principales missions : Encadrer et organiser l'agence : - Coordonner les différents services de son organisation ; - Garantir la qualité des prestations réalisées ; - Animer et développer les compétences des équipes ; Développer l'activité de l'agence : - S'assurer de la satisfaction client ; - Développer le portefeuille client et rédiger des offres commerciales dans ses attributions ; - Proposer nationalement de nouveaux services en fonction des compétences de son organisation ; Assurer la rentabilité de l'agence : - Poursuivre la tendance de performance financière sur les indicateurs clés; - Optimiser la productivité et le déploiement des outils ; - Maitrise et suivi rigoureux des stocks et des matières premières ; - Assurer la facturation rapide des prestations et intervenir en cas de litige ;. Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à coeur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.