Grand-Est – À mi-chemin entre Paris et Strasbourg sur la RN 4, Saint-Dizier, capitale de la fonte d’art, est située à 15 km du lac du Der, l’un des plus grands lacs artificiels d’Europe. Territoire de 60 communes et près de 60 000 habitants, la CA Saint-Dizier, Der & Vallées se situe au centre du triangle Reims, Nancy et Troyes avec une ville-centre de 23 000 habitants. Ce territoire de Haute-Marne souhaite se réinventer à travers la déclinaison du programme « Révéler Saint-Dizier », tout en conservant son âme et ses atouts patrimoniaux. La Direction "Solidarités et Cohésions territoriales" (46 agents) pilote le CCAS et assure la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la prévention, de la santé, de l’innovation sociale et de la politique de la ville. Les enjeux portent également sur la poursuite de la réforme sociale, en améliorant la qualité du service rendu aux bénéficiaires des politiques de solidarité, en garantissant une équité de traitement et d'accès aux droits sur tout le territoire, en simplifiant et en facilitant le parcours de l'usager et en renforçant les partenariats. Afin de poursuivre la modernisation, la transformation et l'amélioration du service rendu aux bragards sur ce territoire qui innove, l’Agglomération et la Ville recherchent leur futur :
Directeur des Solidarités et des Cohésions territoriales (H/F)
En direct avec la DGS et membre du comité de direction, vous incarnez le projet social de la collectivité et apportez une vision stratégique et organisationnelle sur les champs qui vous incombent : CCAS, Politique de la Ville, Prévention, Innovation sociale et Santé. Chef de file de l’action sociale en assurant des réponses de proximité, vous dirigez, avec l’appui de sa Direction de la transformation, le CCAS de Saint-Dizier, y compris ses deux Résidences Autonomie, dans le but de renforcer le pilotage de l’activité, améliorer les process de réponse aux besoins des usagers et accompagner la montée en compétences des équipes. Vous asseyez la nouvelle organisation de la Direction avec le lancement du pôle prévention (repositionnement et recrutement à effectuer) et renforcez les actions mises en place pour la Cité Educative en faveur des jeunes du quartier du Vert-Bois. Parmi les projets phares à impulser ou à suivre : l’épicerie sociale solidaire, le plan d’action en faveur du pouvoir d’achats des Bragards, le contrat de Ville "Engagement quartiers 2030", le contrat local de santé, l’animation de la stratégie de prévention de la délinquance etc. Aussi, vous êtes garant de la gestion et de l'optimisation des ressources (financières, humaines, matérielles) et de l'organisation de vos services via le suivi d’indicateurs. Vous assurez la coordination transversale de vos services, mais aussi les relations avec les institutions et les partenaires. Représentant de l'institution, vous négociez avec les acteurs du territoire pour développer des logiques de cohérence et de coproduction de l'action publique. Enfin, vous assurez également une veille prospective dans le domaine de l'action sociale et de la solidarité.
Titulaire d’un diplôme niveau bac+4 minimum, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ des solidarités. Vous possédez une expérience significative sur un poste de direction dans le secteur public. À l’aise avec la gestion de projets et doté d’un esprit d’innovation, vous pilotez les projets porteurs de la direction et êtes force de propositions auprès de l’autorité territoriale. Manager d'équipes pluridisciplinaires et de projets transversaux, vous disposez de qualités avérées de négociateur, d'animateur et de gestionnaire. Créatif, vous portez des projets de modernisation et d'adaptation de l'action publique, en lien avec les contraintes économiques actuelles.
Référence : 12C0140
Qualité de vie et conditions de travail :
Temps de travail : 39 heures générant 9 jours de ARTT + 14 jours d’aménagement du temps de travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Compte épargne temps monétisable
Télétravail possible
Participation mutuelle et prévoyance
Politique volontariste de formation
Forfait mobilité durable
Amicale du personnel
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