Descriptif du poste:
En tant que Consultant en Recrutement, vos responsabilités consisteront à :
* Identifier et attirer les talents pour répondre aux besoins de recrutement de vos clients ;
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la négociation des contrats ;
* Conseiller vos clients sur les stratégies de recrutement et les tendances du marché ;
* Développer et entretenir un portefeuille de clients dans le département BANQUE & SERVICES FINANCIERS ;
* Évaluer les compétences et les motivations des candidat(e)s par le biais d'entretiens approfondis ;
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des projets ;
* Participer à des événements de networking pour développer votre réseau professionnel ;
* Maintenir une veille constante sur le secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES et ses évolutions.
La rémunération et les avantages à ce poste sont :
* Un salaire annuel compétitif, estimé entre 36 000 € et 44 000 € ;
* Une opportunité de travailler dans un poste basé à Paris ;
* Des avantages complémentaires tels que des « Tickets Restaurant » et des primes de performance ;
* Un environnement structuré avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Profil recherché:
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement en ressources humaines, gestion ou commerce ;
* Vous avez une première expérience dans le recrutement ou un secteur connexe, de préférence dans les SERVICES AUX ENTREPRISES ;
* Vous maîtrisez les outils digitaux et les plateformes de recrutement ;
* Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en négociation ;
* Vous êtes motivé(e) par les objectifs et appréciez les environnements dynamiques ;
* Vous parlez couramment le français, et la maîtrise de l'anglais est un atout.
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