Au sein de la direction financière du siège, le service du contrôle de gestion est composé d'un Responsable (à qui vous serez rattaché(e)) et de 9 Contrôleurs de Gestion.
Les missions du service Contrôle de Gestion sont les suivantes :
- l'élaboration du budget et le suivi budgétaire des coûts liés au fonctionnement du Siège
- l'élaboration du Plan Long Terme, des Flash et des Landing
- en collaboration avec la RH, le suivi des effectifs et des synergies associées
- la présentation mensuelle des résultats en IFRS des directions du siège
- en lien avec les équipes comptables et les directions, l'élaboration des clôtures mensuelles
- le cash control (prévisions de trésorerie / relance client de niveau 3)
Mon client recherche un(e) contrôleur de gestion pour assurer le suivi des budgets des directions fonctionnelles qui lui seront confiées, réaliser les travaux transverses de contrôle de gestion, et participer aux activités de cash control.
Pour les directions dont vous aurez la charge ou en supervision :
- Suivi des coûts des directions
- Accompagnement aux directions pour le pilotage et la recherche dans l'optimisation de leurs coûts
- Etablissement du budget, des estimés et des clôtures mensuelles en collaboration avec chaque directeur
- Analyse des coûts et de l'évolution des effectifs
- Préparation des reportings et synthèses
Pour la production des reportings de synthèse de la holding à chaque échéance réelle ou prévisionnelle :
- Contribue à l'arrêté des résultats Ebitda / Ebit courant, aux analyses de gestion, et à la préparation des présentations de synthèse pour la Direction
Sur le cash control :
- Élaboration des prévisions de trésorerie hebdomadaires
- En lien avec la Trésorerie du Groupe, suit les prévisions de cash de fin de trimestre
- Participe aux activités de recouvrement clients avec la comptabilité et les BU du groupe en cas de litiges
Les outils utilisés :
- SAP (application Agora)
- Workday Adaptive Planning
- Magnitude
- Suite Google
Ce que mon client propose :
- une rémunération en fonction de votre expérience (50/55ke), ainsi qu'un bonus
- de l'intéressement
- jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- un CSE avec de nombreux avantages
- un RIE
- des perspectives d'évolutions
Le process de recrutement :
- premier entretien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et son Adjointe
- second entretien avec la Directrice Financière et le DAF
- dernier entretien avec le Responsable du Recrutement
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